Vil du være med til at gøre en forskel for børn med multiple handicaps på en aflastningsinstitution på Østerbro? Skovsneglen skal opnormere, og derfor søger vi en ny kollega med specialpædagogisk erfaring, der har lyst til at give vores børn og unge meningsfulde oplevelser og en tryg hverdag, mens de er i aflastning.
Om os Skovsneglen modtager børn mellem 3 og 18 år med multiple funktionsnedsættelser. Børnene bor hjemme hos deres forældre og går i specialskole eller -børnehave. Børnene kommer i aflastning i et fast rul for at give hjemmet en pause til at lade op, da det kan være hårdt at have et barn med handicap. På Skovsneglen har vi børn med mange forskellige handicaps. Nogle er kørestolsbrugere, nogle er fuldt mobile, nogle har sprog, andre anvender alternativ kommunikation, nogle spiser selv, andre skal mades eller er sondeernæret. En skøn broget flok af dejlige børn og unge.
Om jobbet Som vores nye kollega kommer du både til at arbejde med børnene og varetage opgaver relateret til børnenes plejebehov. Du skal derfor være indstillet på, at der er en del medicinhåndtering og på, at der også er børn, der har respiratoriske udfordringer og derfor fx skal suges og have c-pap.
Du vil også blive kontaktperson for en gruppe børn og have ansvar for deres pædagogiske planer, risikovurderinger og opdatering af dokumentation. Du samarbejder tæt med både kolleger, familier, skoler og andre fagpersoner. Du deltager i møder ved indskrivning af nye børn og på opfølgningsmøder.
Vi holder teammøder med fokus på børnenes udviklingsmål og det pædagogiske samarbejde. Derudover deltager du i fælles personalemøder med intern og ekstern undervisning på tværs af Skovhusene.
Arbejdet ligger i et rul, hvor du arbejder 5:2, og hvor du vil være tilknyttet onsdag-/torsdagshold. Dine arbejdstider vil primært være aftenvagter onsdag/torsdag og hver 2. weekend i lige uger, men der vil også være enkelte morgen- og dagvagter. Derudover deltager du i personalemøder ca. en gang om måneden, som ligger enten tirsdag eller onsdag.
Hvem er du? Du er rolig, tydelig og ansvarsbevidst i dit arbejde med børnene. Du kan bevare overblikket og handle hensigtsmæssigt, også når situationerne bliver udfordrende. Du har blik for struktur og rammer, men også for nærvær og relationer. Du trives i et arbejdsmiljø, hvor vi løfter i fællesskab, hvor fleksibilitet og ansvarlighed går hånd i hånd, og hvor vi går meget op i et velfungerende arbejdsmiljø.
Hos os får du- et job, hvor du gør en stor forskel for en flok glade og sjove børn og unge og deres familier
- en fagligt velfunderet medarbejdergruppe, der brænder for at give børn og unge et godt børne- og ungdomsliv med fokus på livskvalitet
- en velfungerende medarbejdergruppe med spredning i både faglig baggrund, alder og køn
- mulighed for at sætte din faglighed i spil sammen med et fast team af kolleger
- en sjov, udfordrende og spændende arbejdsplads med et godt socialt sammenhold og et godt arbejdsmiljø
- en tillidsfuld ledelse, som har kendskab til praksis og fungerer som faglig sparringspartner
Vi er en del af noget større Udover Skovsneglen består Skovhusene af Kvisten og Skovtours. Kvisten er ligesom Skovsneglen en aflastningsafdeling med målgruppe indenfor autismespektret. Skovtours er en matrikelløs afdeling, som tilbyder weekendaflastning.
Ansættelsesvilkår Vi søger en pædagog/ergoterapeut/fysioterapeut med specialpædagogisk erfaring til fast stilling på fuld tid, der kan starte den 1. marts 2026. Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst med LFS og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter børne- og straffeattest og referencer inden en evt. ansættelse.
Sidder du nu og tænker 'det er da lige mig'? Så glæder vi os til at modtage din ansøgning. Har du lyst til at høre mere om stillingen, inden du søger, så tøv ikke med at kontakte afdelingsleder Anne Sandager på 30 66 71 13 eller Kristina Nørholm (sygeplejerske på afdelingen) på 24 91 21 65.
Vi glæder os til at læse dine overvejelser omkring, hvorfor du søger netop hos os, og hvad du vil bidrage med som den nye kollega i teamet.
Søg via linket senest torsdag den 15. januar 2026 Vi forventer at holde ansættelsessamtaler torsdag den 22. og fredag den 23. januar.
