Har du viden om og/eller erfaring med special- eller handicapområdet? Er du god til at skabe relationer? Kan du bevare overblikket i en omskiftelig hverdag? Så er du måske den nye kollega, vi søger.

Om Team Amager
Team Amager er en del af Bofællesskaberne i Center for Midlertidige og Selvstændige Boformer (CMSB), som er en del af Socialforvaltningen i Københavns Kommune.

Team Amager består af to botilbud beliggende på Leifsgade og Peder Lykkes Vej. De to botilbud har tilsammen 26 boliger med § 105 lejemål og dertil § 85-støtte, som er støtte/hjemmevejledning i egen bolig.

Tilbuddene er målrettet unge og voksne i alderen 18-70 år. Borgernes handicap, funktionsevne og udviklingspotentiale kommer til udtryk på forskellig vis, hvilket kræver varieret støtte og indsats. Det kan fx være i forhold til at benytte beskæftigelses- og aktivitetstilbud, den enkelte borgers motivation og evner til at søge og modtage støtte og vejledning og i forhold til borgerens sociale kompetencer.

Borgerne i Team Amager er i høj grad selv i stand til at mestre hverdagslivet. Derfor foregår meget af det daglige arbejde ”rundt om” borgeren. Hvilket vil sige, at der er en del koordinering, skriftlighed og kontakt til eksterne samarbejdspartnere såsom pårørende, sagsbehandlere, arbejdspladser og andre interessenter i borgerens liv. Det betyder, at en stor del af det pædagogiske arbejde udmøntes i den skriftlige koordinering, der skal støtte borgeren i at navigere i hverdagen og det offentlige system.

Om os
Vi er otte medarbejdere på fuld tid.

En vigtig kompetence som medarbejder er ihærdighed, vedholdenhed og tålmodighed, når der skal følges op og findes løsninger i samarbejdet med borgerne. Desuden er det en fordel at kunne holde hovedet koldt i pressede situationer.

Vi arbejder som team med medstyre. Det vil sige, at der i det daglige arbejde tages ansvar for alle opgaver, både pædagogiske og administrative. Medstyreopgaverne indebærer blandt andet, at teamet har ansvaret for fx vagtplan, økonomi, medicin og det psykiske arbejdsmiljø. Det kræver, at du har evne til selvledelse, engagement, ansvarlighed og åbenhed overfor dine kollegaer.

Vi søger derfor dig, der er imødekommende, nysgerrig, har gode samarbejdsevner og er god til at kommunikere. Du får en arbejdsplads, som vægter kompetenceudvikling højt og derved er der gode muligheder for at tilegne sig ny viden i form af kurser, spændende temadage og uddannelse.

Arbejdet omkring borgerne varetager vi på to matrikler i cykelafstand af hinanden.

Den ideelle kandidat

• Du har en relevant socialfaglig baggrund og erfaring med, eller viden om, special- og handicapområdet
• Du formår at navigere i en travl hverdag med mange forskelligartede opgaver, der kræver evne til at arbejde selvstændigt og tæt sammen med borgere og kolleger
• Du er nysgerrig og nytænkende og kan være med til at tænke kreativt i forhold til, hvordan vi løser opgaverne - sammen og med borgerne
• Du er stabil, i balance med dig selv – herunder afklaret med egne styrker og udfordringer, samt byder ind med holdninger og ideer til opgaveløsningerne
• Du har en etisk og respektfuld tilgang til de mennesker, du arbejder sammen med og er interesseret og engageret i dit arbejde
• Du er som person smilende, rummelig og tillidsvækkende og er god til at skabe gode relationer
• Du er velbevandret i brugen af IT som et arbejdsredskab og forstår skriftlig dokumentation og dagligt administrativt arbejde som en betydningsfuld del af borgerens aktuelle og fremadrettede indsats

Vi kan tilbyde

• gode udviklingsmuligheder og stor mulighed for indflydelse på egne opgaver
• et godt, udviklende og uformelt arbejdsmiljø
• en spændende stilling med ansvar og mange varierede opgaver

Ansættelsesvilkår
Løn efter gældende overenskomst for pædagoger eller tilsvarende niveau og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Stillingen er en 37 timers fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. maj 2026 eller snarest muligt herefter.

Arbejdstider vil være i tidsrummet 08.00-20.00, opdelt i et antal dag-, mellem - og aftenvagter. Arbejdet vil indeholde weekendvagter hver 4.uge.

Vi indhenter referencer og straffeattest inden ansættelse.

Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Anne Christensen på 26 25 96 35 på hverdage mellem kl. 09.00-16.00.

Vi glæder os meget til at høre fra dig.

Søg via linket senest onsdag den 25. marts 2026
Samtaler vil blive afholdt løbende.