Vi er parate til at forhandle om timeantallet, så du er velkommen til at skrive dit ønske til timetal i din ansøgning.
Om os Institution Munkebjerg består af følgende huse: Chr. Sonnesvej, Børneborgen, Globehuset, Vandtårnet, Albanigade, Dr. Asyl og Strikkegården.
Institutionsleder er Tina Skov Madsen og daglig pædagogisk leder i Strikkegården er Anita Nielsen.
Strikkegården er beliggende i Odense Centrum med nem adgang til bus og letbane samt grønne områder. Vi er et hus med 12 vuggestuebørn og 2 børnehavegrupper med 18-21 børn. Du vil få base på den ene børnehavegruppe sammen med en pædagog og en pædagogmedhjælper, dog skal du tænke, at du kan arbejde i hele huset. Vi vil sørge for en god intro og der vil være opstartsmøde med både stuekollegaer og den daglige leder.
Vi tager vores arbejdsmiljø alvorligt, derfor har vi udarbejdet nogle samarbejdsværdier, som vi alle bestræber os på at efterleve. Vi har bla. fokus på, hvordan vi sammen agerer, så der er høj grad af psykologisk sikkerhed på arbejdspladsen.
Vi er gode til at hjælpe hinanden i hverdagen, så kerneopgaven omkring børnene løses bedst muligt, og vi sørger for, at der er tid til forberedelse og løsning af pædagogiske opgaver ”uden børn”.
Vi ønsker et arbejdsfællesskab med loyalitet, fleksibilitet, ansvar, evnen til at lytte, at reflektere og at kunne team samarbejde. At begå fejl tænker vi som en mulighed for egen og organisatorisk udvikling og læring.
Vi har et godt og ofte sjovt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, sparrer med hinanden og drager omsorg for hinanden.
Hvad har vi fokus på?- Stærke børnefællesskaber, hvor der er plads, ligeværdighed og deltagelsesmuligheder for alle børn
- Vi arbejder med følelsesregulering og mentalisering særligt når børn befinder sig i en udsat position
- Vi arbejder med læring over hele dagen
- Vi arbejder med børns sprog (Munkebjergs sprogvejler er pædagog i vores hus)
- Vi arbejder med små læringsgrupper og med mindre børnefællesskaber, som gør det muligt at se det enkelte barn og dets ressourcer
- Vi arbejder med børns medbestemmelse, griber deres initiativer og ideer
- Fri for mobberi (Dannelse omkring medmenneskelighed, mod, vedholdenhed og nysgerrighed)
- Natur og science (eksperimenterer og undersøger)
- Et godt læringsmiljø på legepladsen med plads til motoriske, sproglige og fantasifulde lege
- Særlige kreative aktiviteter omkring fastelavn, påske, halloween og jul
- Personalets positionering og organisering gennem hele dagen både praktisk og pædagogisk for bedst muligt at kunne tage hånd om kerneopgaven
- At være en tydelig voksen, der kan tage ledelse af læringsmiljøet
Vi er i gang med kompetenceforløbet Hverdagsevaluering, så det bliver et omdrejningspunkt i dette år.
Vi er et af de første børnehuse, som skal i gang med renovere legepladsen. Det bliver en proces med inddragelse af personalet, forældre, børn, arkitekter m.fl. Det bliver også et fokus i 2026.
Vi kan ikke nå i mål med vores pædagogiske arbejde uden forældrene. Derfor er samarbejdet med dem vigtigt og betydningsfuldt, og vi har løbende samtaler med dem om deres børns trivsel. Vi har også et aktivt forældreråd, der er behjælpelig med fx afvikling af diverse arrangementer.
Du skal kunne arbejde i tidsrummet kl..06.30 – 16.30, og du vil få varierede arbejdstider. Du skal være indstillet på aftenmøder ca. 1 gang månedligt. Herud over vil der efter arbejdstid være arrangementer med forældre og børn fx julefesten.
Hvis du kan se dig selv i ovenstående så send os en ansøgning, hvor du fortæller lidt om dig selv, din erfaring og dine kompetencer.
Vil du vide mere? For yderlig information eller evt et besøg, så kontakt daglig leder, Anita Nielsen på 61 38 49 52. (Er på ferie i uge 18) I uge 18 kan du spørge efter Maria på 63 75 13 05.
Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Det praktiske Ansøgningsfrist er den 6. maj 2026.
