Kan du se glæden i det gode børneliv – og vil du være med til at skabe trygge, nysgerrige og udviklende rammer for børnene, så læs endelig videre – vi har måske lige jobbet til dig.

Børnehuset Østerlund søger en uddannet pædagog pr. 1. april 2026 eller snarest derefter.
tillingen er på 37 timer ugentligt. Hvis en fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, drøfter vi gerne et andet timetal.

Om Børnehuset Østerlund
Østerlund er en smuk gammel villa, som i tidernes morgen var et gartneri. Vi bor tæt på offentlig transport (Stengård Station).

Vi er en del af område Bagsværd Øst, og er et skønt børnehus med ca. 63 børn.
Vi har et tæt samarbejde på tværs af husene og vi er optaget af at videns dele og skabe forpligtende fællesskaber, så vi sammen kan blive endnu dygtigere i vores praksis.

Vi arbejder aldersintegreret i et vuggestueteam og et børnehaveteam og i alt 5 grupper.

Vores ledige stilling er i vuggestuen i modtagergruppen.

I Østerlund tror vi på, at nøglen til en vellykket pædagogisk praksis er en glad, engageret og balanceret medarbejderstab. Vi har en høj faglighed og arbejder målrettet på at skabe en fleksibel arbejdsplads med en sund work-life balance og et hjertevarmt arbejdsmiljø.

Vi er fagligt stolte over vores pædagogiske arbejde, og udvikler hele tiden vores praksis gennem dialog og faglig refleksion. Alle der arbejder i Østerlund træder ind ad døren for at yde omsorg og gøre en forskel for børnene. Vi vil skabe de bedst mulige betingelser for trivsel, læring og udvikling, gennem hele dagen.

Vi stræber efter et godt arbejdsmiljø, hvor vi både lytter til hinanden, og udfordrer hinandens faglighed. Vores struktur kræver planlægning, og vi sikrer derfor plads til forberedelse og fastlagte faglige møder. Vi arbejder for en kultur, hvor alle personaler møder børnene med det samme pædagogfaglige afsæt, og at der er en ”rød tråd” for børnene i de år, de er i Østerlund.

Du bliver en del af et fagligt højt reflekteret team, som altid har børnene i øverste kontekst, et team som ønsker udvikling, glæde og sjov for både børn og voksne. Derudover bliver du en del af hele Østerlund, som løfter fællesskab.

Vi lægger vægt på, at du

• har lyst til at arbejde med modtagelsen af de allermindste vuggestuebørn, og være en tryg del af deres første institutionsliv
• trives i tæt teamsamarbejde, hvor vi hjælper hinanden og tager fælles ansvar for hverdagen
• kommunikerer klart og professionelt – både i dialogen med kollegaer og i samarbejdet med forældre
• har lyst til at tage del, byde ind med idéer og handle, også når dagligdagen er travl
• møder forældre med åbenhed, respekt og en fagligt funderet tilgang

Til gengæld kan vi tilbyde
nærværende og tydelig ledelse, hvor der er plads til sparring, løbende feedback og fælles refleksion over praksis. Du bliver en del af et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi prioriterer en konstruktiv feedbackkultur og har fokus på kontinuerlig faglig udvikling. Samtidig møder du et positivt arbejdsmiljø med rum til både seriøs faglighed, humor og gode grin i hverdagen.

Det pædagogiske grundlag
Det pædagogiske arbejde tager udgangspunkt i Gladsaxe Kommunes fælles barne- og læringssyn og faglige ramme: Gladsaxe Læringsbibliotek i dagtilbud
Gladsaxe Kommune er certificeret af UNICEF Danmark som Børnevenlig By & Kommune, hvilket bl.a. betyder, at vi har fokus på at arbejde med børns perspektiver og medbestemmelse.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst.
Som uddannet pædagog i vores børnehuse får du et varigt Gladsaxe-tillæg samt et anciennitetstillæg efter 2 års uafbrudt ansættelse.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Om Gladsaxe Kommune som arbejdsplads
Som nyansat pædagog i Gladsaxe Kommune vil du følge vores introduktionsprogram, der hjælper dig godt i gang, så du hurtigt kan trives i dit nye job.
Vi tilbyder desuden løbende coaching og interne kurser, der kan understøtte dit arbejde.
Vi er en arbejdsplads, som prioriterer fleksibilitet og en god balance mellem arbejde og privatliv, bl.a. ved at tilbyde mulighed for en 4-dages arbejdsuge.

Mød en medarbejder i Gladsaxes børnehuse
Mød Fadi, Mia og Susanne, der er pædagoger i Gladsaxes børnehuse.
Hør om deres arbejdsplads på gladsaxe.dk/job, og hvordan vi sammen skaber de bedste rammer for børns udvikling og trivsel.

For flere oplysninger
om stillingen står børnehusleder Xenia Pedersen til rådighed på telefon 24 94 14 52.

Ansøgningsfrist
Den 17. marts 2026 kl. 12:00
Vi gør opmærksom på, at vi løbende indkalder til samtale.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.