Vil du være med til at skabe mening, mestring og livsduelighed for børn og unge med autisme?

Vi opnormerer og udvider på Specialskolen Horisonten, afdeling Vejby, og søger derfor engagerede pædagoger, der har lyst til at være en del af et ambitiøst specialpædagogisk miljø i rivende udvikling.

Efter sommerferien opretter vi nye klasser, og vi søger kolleger, som brænder for specialskoleområdet og autismepædagogik – og som vil være med til at give vores elever lyst, mod og muligheder for læring og livsduelighed.

Du kan være nyuddannet eller have erfaring – det vigtigste er din motivation og dit engagement.

Om Horisonten
På Horisonten har vi én klar ambition: den specialpædagogiske kvalitet skal være i top.
Vi vil være førende inden for autismepædagogik og skabe læringsmiljøer, hvor eleverne oplever succes, trivsel og stærk tilknytning til fællesskabet. Derfor får du masser af mulighed for at udvide dine faglige kompetencer hos os.

Hos os får du

• Et fagligt stærkt miljø med tydelig pædagogisk retning
• Løbende kompetenceudvikling
• Faste vejledere, der arbejder tæt på teams
• Tilstedeværende og engageret faglig ledelse
• Et tæt samarbejde i dit faste team, hvor vi planlægger, gennemfører og evaluerer undervisning og indsatser i fællesskab og har faste teammøder med fokus på både klassen og det enkelte barn

Vi arbejder ud fra et udvidet undervisningsbegreb og med aktivitetsbaseret undervisning, som giver stor frihed til at skabe meningsfulde, kreative og motiverende forløb for eleverne.
Skolen ligger desuden naturskønt – tæt på både skov og hav – som aktivt inddrages i hverdagen.

Din hverdag hos os
Du bliver en del af faste og tværfaglige teams bestående af lærere, pædagoger og pædagogmedhjælpere.
Vi arbejder med små klasser på op til 8 elever, så der er god tid og ro til at opbygge stærke relationer og arbejde relations- og udviklingsorienteret.

Som pædagog på Horisonten får du

• Forberedelsestid som en naturlig del af arbejdstiden
• Stor grad af fleksibilitet i din arbejdsuge

Vi søger en kollega, som

• Er uddannet pædagog
• Har interesse for – og gerne erfaring med – autismepædagogik og specialpædagogiske strategier
• Har lyst til at arbejde kreativt, fleksibelt og udviklingsorienteret
• Kan tilrettelægge en skoledag med blik for elevernes nærmeste udviklingszone
• Står tydeligt og roligt i sin faglighed og bidrager selvstændigt til pædagogiske overvejelser og praksis
• Møder eleverne med tålmodighed, tydelighed og humor
• Tror på, at alle børn gør det bedste, de kan, ud fra deres forudsætninger
• Kan se bag adfærd og tilbyde et roligt nervesystem – også når følelserne bliver store
• Skaber tryghed og møder børn og forældre med nysgerrighed og respekt
• Tager professionelt ansvar for samarbejdet med elever, familier og kolleger
• Har mod på skriftligt pædagogisk arbejde, herunder fagligt stærke elevplaner i samarbejde med teamet

Om Specialskolen Horisonten
Horisonten er en specialskole med ca. 250 elever og ca. 120 medarbejdere fordelt på fire afdelinger i Esrum, Ramløse, Vejby og Græsted, som hver varetager forskellige elevmålgrupper.

Afdeling Vejby

• Fra august 2026 består afdelingen af op mod 80 elever fordelt på 10 klasser fra 0.–9. klasse
• Målgruppen er normalt til højt begavede elever med socialkognitive udfordringer, herunder vanskeligheder inden for kommunikation, social interaktion og adfærd
• Eleverne profiterer ikke af et traditionelt skoletilbud og har behov for et mindre, overskueligt og forudsigeligt læringsmiljø

Yderligere information
Har du behov for yderligere oplysninger, kan du læse nærmere om afdelingen, måden vi arbejder på og elevmålgruppen for afdelingen i tilbudsbeskrivelsen her Afdeling Tisvilde/Vejby | Horisonten.

Læs mere om Horisonten generelt på Home | Horisonten.

Vi arbejder ud fra et Fælles Børne-og Ungesyn på tværs af hele 0-18 års området. Sammen med vores Børne- og Ungepolitik er det en central del af det fundament, som vi bygger vores praksis på.

Du kan læse mere her

• Fælles Børne- og Ungesyn | Gribskov.dk
• Børne- og Ungepolitik

Det praktiske
Hvis du har lyst til at høre mere om stillingen og eventuelt komme på rundvisning inden du søger, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Cecilie Schoug Holmer på telefon 72 49 8125.

Stillingen er en fuldtidsstilling og til besættelse den 1. august 2026 med mulighed for tidligere opstart.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og forhåndsaftale.
Vi gør opmærksomme på, at vi i forbindelse med ansættelse vil indhente børne- og straffeattest.

Ansøgningsfrist og samtaler
Ansøgningsfristen er den 18. maj 2026.
Der afholdes løbende ansættelsessamtaler.

Vi glæder os meget til at høre fra dig.

Det er en forudsætning for ansættelse i Gribskov Kommune, at du kan oplyse minimum én reference.

Ansøgninger modtages kun elektronisk via knappen 'Søg stillingen'.

Gribskov Kommunes værdier
Åbenhed · Tillid · Respekt · Deltagelse · Mod · Fleksibilitet

Alle oplysninger vil blive behandlet fortroligt og i overensstemmelse med regler for beskyttelse af personfølsomme oplysninger.