Genopslag
Kan du se dig selv på en arbejdsplads, hvor rammer, struktur og høj faglighed er pakket ind i humor, sjov og spas, så er Tumle- og Kolbøttehuset det rette sted for dig. Tumle- og Kolbøttehuset lå indtil for nyligt på to separate matrikler. Her i maj måned er vi flyttet ind i nye lokaler, så de to huse er blevet samlet under et tag. Det er planen, at huset i løbet af efteråret 2026 skal certificeres til idrætsinstitution.
Personalet sætter selv disse ord på deres arbejde i huset:
”Arbejder målrettet”.
”Hjælpsomme og fleksible”.
”Plads til sjov og spas”.
”Verdens bedste kollegaer”.
”Plads til forskellighed”.I Tumle- og Kolbøttehuset har vi særligt fokus på- pædagogik og udvikling i hverdagens rutiner – der ligger mange muligheder i de ting, vi gør hver dag, og bleskift, garderobe, frokost, puttetid osv. er nogle af de bedste muligheder for udvikling og samvær med børnene og ikke blot en praktisk opgave, der skal overstås
- at der er læring i alt
- at barnet er en del af et fællesskab
- kroppens betydning for barnets udvikling
Vi tilrettelægger aktiviteterne ud fra børnegruppen og det enkelte barns mulighed for at deltagelse. Børn i Tumle- og Kolbøttehuset bliver mødt forskelligt for at få de samme muligheder for udvikling. Vi tror på, at øvelse gør mester. Vi har indrettet vores huse og dagligdag, så børnene har plads og mulighed for at øve sig.
Stuemøder bliver prioriteret højt, da vi mener, at det har stor betydning for kvaliteten af vores pædagogiske arbejde.
Vores hus består af to vuggestuegrupper og to børnehavegrupper. Vi er for nyligt flyttet ind i nye lokaler, hvor vi udover vores stuerum bl.a. har et krearum, to motorikrum og et fællesrum ved køkkenet. Vi arbejder ud fra tanken, at vi er ét hus, dvs. vi løfter i fællesskab for at få hverdagen til at være så god som mulig. Denne fleksibilitet er en vigtig del af vores hverdag. Huset er en del af den integrerede institution Børnelandet, som udover Tumle- og Kolbøttehuset også består af Skovhuset. De to huse afholder personalemøder sammen.
Vi forventer, at du- er fagligt velfunderet og kan bidrage til den pædagogiske udvikling eller er villig til at suge læring og viden til dig, som du efterfølgende selv kan omsætte i praksis
- ved, at det er i daginstitutionslivet, at der sker mest mulig udvikling på kortest tid, og det derfor er utroligt vigtigt, at vi ved, hvad vi skal lære barnet, og hvordan vi bedst støtter barnet i dets udvikling
- er loyal og imødekommende i dit samarbejde med forældre, kolleger og klyngens ledelsesteam
- kan arbejde i tidsrummet kl. 7.00-17.00 (7.00-16.00 om fredagen) og deltage i ca. 10 årlige personalemøder samt en-to årlige forældremøder om aftenen
- har læst og forholder dig til vores værdier i din ansøgning
- tager initiativ og et aktivt ansvar i forhold til dagligdagen i huset
Vi kan byde dig velkommen til en institution, hvor- vi vægter, at der skal være plads til alle børn med hver deres personlighed, integritet og udfordringer, og hvor de kan være lige de mennesker, de er
- vi har en personalegruppe, som har en god tone og et godt kollegaskab, og som vægter, at vores samarbejde skal være godt
- der er plads til, at du bliver hørt og har mulighed for at være medbestemmende og medansvarlig – vi vil gerne have fokus på det positive og arbejder derfor med anerkendende følgeskab
Du bliver ansat i Område Nord, Klynge M, som består af seks kommunale daginstitutioner. Vi tror på, at et stærkt fagligt og socialt arbejdsfællesskab skaber de bedste resultater, og vi opfordrer alle i klyngen til at søge medindflydelse og medansvar.
Vi holder hvert andet år tre pædagogiske dage i hver institution, og der er mulighed for individuel kompetenceudvikling med afsæt i klyngens uddannelsespolitik.
Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter børne- og straffeattest og tager referencer i forbindelse med ansættelse.
Stillingen er på 37 timer om ugen med start den 1. august 2026 eller efter aftale.
Mere information For mere information kan du kigge på
vores hjemmeside. Du er også velkommen til at kontakte pædagogisk leder Kasper Jensen på 21 27 20 69 eller på
F24J@kk.dk.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Søg via linket senest mandag den 1. juni 2026 Sammen med din ansøgning beder vi dig uploade CV
Ansættelsessamtaler holdes løbende.
