Sneglehuset er kendetegnet ved høj faglighed, altid med barnets læring, trivsel og udvikling i øverste kontekst.

Vi arbejder ud fra en vision om at skabe rammer, der muliggør livsduelige børn.

Det kræver, at

• være nysgerrig på børnene, deres og vores samspil i fællesskaber
• se forældrene som aktive medspiller og ikke mindst at
• kunne reflektere og begrunde vores pædagogiske virke.

Hertil bruger vi udvalgte didaktiske metoder i et teambaseret samarbejde, og inddrager forældrene aktivt.

Vi er optaget af at være i nuet samtidig med, at vi afstemmer med den foranderlige virkelighed, vi lever i.

I Sneglehuset vil vi noget på børnenes, hinandens og egne vegne. Det viser sig bl.a. ved små innovative eksperimenter. For eksempel legeværksteder for alle børn i Sneglehuset.

Vi søger dig som er socialt engageret og som er videbegærlig på kollegers og egen praksis. Du kan anerkende og udnytte de kompetencer, der findes i det team du tilknyttes og vil engagere dig i Sneglehusets fortsatte udvikling.

Gladsaxe Kommune kan tilbyde bl.a. fri adgang til svømmehal, motionscenter, løbeklub samt skattefri offentlig transport. Vi har desuden en feriefond, hvor det er muligt, at leje sommerhuse til en fornuftig pris.

Tiltrædelse
Efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om Ny løn.

Ansøgningsfrist
Vi skal have ansøgningen senest 28. maj 2026 kl. 12.00.

Vi forventer at afholde samtaler løbende. I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Hvis du har brug for at vide mere om os og stillingen,
er du velkommen til at kontakte børnehusleder Safiye Kilictas på telefon 39 57 31 50 / 21 43 47 78.

Du kan også læse mere om os på Sneglehusets hjemmeside.

Om Gladsaxe Kommune som arbejdsplads
Som nyansat pædagog i Gladsaxe Kommune vil du følge vores introduktionsprogram. Det hjælper dig godt i gang, så du hurtigt kan trives i dit nye job. Vi tilbyder desuden løbende coaching og interne kurser, der kan understøtte dit arbejde. Vi er en arbejdsplads, som prioriterer fleksibilitet og en god balance mellem arbejde og privatliv, bl.a. ved at tilbyde mulighed for en 4-dages arbejdsuge.

Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst. Som uddannet pædagog i vores børnehuse får du et varigt Gladsaxe-tillæg samt et anciennitetstillæg efter 2 års uafbrudt ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt. Hvis en fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, drøfter vi gerne et andet timetal.

Mød en medarbejder i Gladsaxes børnehuse
Mød Fadi, Mia og Susanne, der er pædagoger i Gladsaxes børnehuse. Hør om deres arbejdsplads på gladsaxe.dk/job, og hvordan vi sammen skaber de bedste rammer for børns udvikling og trivsel.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.