Vil du gøre en forskel for voksne med moderat til svær autisme? Bliv en del af Autismetilbuddet Kelsbjergvej, hvor struktur, forudsigelighed og genkendelighed skaber tryghed og udvikling.

Om jobbet

• Arbejde 1:1 eller i grupper med borgerne og opbygge tillidsfulde relationer
• Anvende pædagogiske redskaber i arbejdet med borgerne
• Planlægge og gennemfører daglige rutiner og struktur
• Arbejde med LA2, TEACCH og rehabiliterende principper

Vi tilbyder

• Fagligt spændende arbejde indenfor specialiseret autismeområde
• Tæt faglig sparring
• Mulighed for ansvar, udviklingsopgaver og faglig supervision
• Tæt tværfagligt samarbejde i et engageret team.
• Høj normering og fokus på tryghed - du er aldrig alene
• En hverdag, hvor humor, respekt og faglig reflektion går hånd i hånd
• En ledelse, der prioriterer trivsel, faglighed og åben kommunikation

Om dig
Vi søger dig, der:

• Er uddannet pædagog
• Arbejder struktureret, roligt og relations orienteret.
• Tilpasser støtte og guidning til den enkelte borgers behov
• Trives både med selvstændigt arbejde og teamsamarbejde
• Har kørekort og gode IT-kompetencer
• Har interesse for autismeområdet og høj faglig kvalitet

Om at arbejde på Kelsbjergvej
Kelsbjergvej åbnede dørene for borgere i april 2025. Som ansat på Kelsbjergvej er man med til at tilrettelægge, udføre og afprøve kendte aktiviteter samt nye aktiviteter, i samarbejde med borgeren.
Udgangspunktet er rehabilitering og med et solidt samarbejde gennem tværfagligt arbejde med ens kollegaer. Dagene er aldrig ens, det er et spændende og indholdsrigt pædagogisk arbejde, hvor man får brugt sine kompetencer, hvad enten man er SSA, PAU, pædagog, ergo- eller psykomotorik terapeut. Her er der rig mulighed for man som ansat kan sætte sit faglige præg.

Om Kelsbjergvej
Kelsbjergvej er et moderne bo- og aktivitetstilbud syd for Odense med 35 boliger (§108) og 40 aktivitetsplader (§104). Vi åbnede i foråret 2025 og er i dag ca. 90 engagerede medarbejdere. I hus 13 og 15 bor der henholdsvis 11 og 12 borgere. I hus 17 og 19 bor der 6 borgere. Alle borgerne har brug for tydelighed, forudsigelighed og genkendelighed. Som medarbejder får du mulighed for at præge faglighed, kultur og arbejdsgange – og virkelig gøre en forskel. Vi arbejder ud fra LOW-Arousal-princippet, hvor relationer, struktur og forståelse prioriteres frem for konfrontationer.

Løn- og ansættelsesvilkår

• Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
• Arbejdstid: 30-37 timer om ugen (efter aftale).
• Arbejde hver anden weekend. Arbejdstiden ligger på alle ugens dage i tidsrummet mellem kl. 7.00 og 23.00.

Vil du vide mere?
Kontakt assisterende rehabiliteringsleder Lone Hummel på 20 53 32 21.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 5. juni 2026. Vi afholder løbende samtaler.