Genopslag
Har du lyst til at bruge din faglighed i et hus, der struktureret arbejder med Reggio Emilia som pædagogisk fundament? Så læs med her.
Om Æblekassen og hvad vi kan tilbyde Æblekassen ligger på Grønttorvet i Valby i et nybygget hus, som har rigtig gode pædagogiske faciliteter. Vi har plads til 175 børn fordelt på fem vuggestuegrupper og fem børnehavegrupper. Vi er ca. 42 dygtige medarbejdere og en erfaren leder. Vi søger to pædagoger til vores børnehave.
I Æblekassen arbejder vi ud fra mottoet ”Det skal være sjovt at være her, men vi er her ikke for sjov”. Derfor arbejder vi ud fra tre vigtige perspektiver: børneliv, arbejdsliv og forældresamarbejde.
Det gode børneliv For os handler det gode børneliv om, at alle børn bliver mødt af rolige og nærværende voksne. Børnene bliver mødt i deres nysgerrighed, og vi voksne tilpasser vores pædagogik efter børnenes behov og interesser. Det betyder også, at børnene er trygge i en forudsigelig hverdag med faste rammer, og at du som pædagog altid har blik for tegn på læring hos børnene.
Stuerne har en indretning som ud fra en grundstruktur kan tilpasses børnenes nærmeste udviklingstrin og interesser. Vi arbejder med årsprojekter, og har i år haft Ole Lund Kirkegaards forfatterskab som tema.
Det gode arbejdsliv for os handler om At alle medarbejdere ved hvad der forventes af dem, og har mulighed for at gøre det de er gode til. Derfor arbejder vi med en struktur hvor der er fast planlagt pædagogisk forberedelse, og vi har en mødestruktur, der giver plads til at evaluere struktur, pædagogiske aktiviteter, handleplaner, sprogindsatser og hvad der ellers hører til i en pædagogisk hverdag.
Vi er ikke alle gode til alt, men alle er gode til noget. Derfor er arbejdsfællesskabet meget vigtigt for os i Æblekassen, og vi har en forventning om at alle medarbejdere arbejder med vores struktur, og er mødestabile.
Det gode forældresamarbejde handler for os om at vi er bevidste om at forældrene er vores vigtigste samarbejdspartnere. Vi lykkes, når vi sammen arbejder med børnenes trivsel, udvikling og mod. Derfor skal du som pædagog være klar til at formidle din praksis både digitalt, og i den daglige dialog med forældrene.
Ansættelsesforhold Stillingerne er som udgangspunkt med start den 1. august 2026 eller snarest herefter.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.
I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.
I København får du desuden en bedre løn som uddannet pædagog end i de fleste kommuner. På
www.kk.dk/paedagogloen kan du se, hvor meget man tjener som uddannet pædagog i Københavns Kommune.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.
Skriv gerne i din ansøgning, hvis I er to, som ønsker at søge stillingerne sammen.
Vil du høre mere? Vi håber du er blevet nysgerrig, og har lyst til at møde os eller se huset. Du er altid meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Maria Andersen på 23 84 05 03.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Søg via linket senest torsdag den 2. juli 2026 Vi forventer at holde samtaler løbende.
