– vil du være med til at skabe stærke børnefællesskaber?

Vi søger to engagerede pædagoger med start 1. november 2026 – én til vuggestuen og én til børnehaven.

Har du lyst til at være en del af en fagligt stærk daginstitution, hvor nærvær, relationer og børnenes deltagelsesmuligheder er i centrum? Og trives du i en hverdag, hvor faglighed, organisering og godt kollegialt samarbejde går hånd i hånd?
Så vil vi meget gerne høre fra dig.

Hvem er vi?
Børnehuset Klokkeblomsten er et børnehus for 84 børn i alderen 0-6 år. Vi har 24 vuggestuebørn fordelt på to grupper og 60 børnehavebørn fordelt på tre grupper.
Vi er et lyst, moderne og imødekommende hus med mange aktivitetsmuligheder, en stor legeplads med bålhytte og kunstgræsbane. Vi ligger centralt i Lyngby og har stor søgning og aktive forældre.

Vi er en energisk og engageret personalegruppe, der lægger vægt på faglighed, samarbejde og arbejdsglæde. Vi tror på, at den bedste pædagogiske praksis udvikles sammen gennem refleksion, sparring og kollegial feedback.

Hos os er børnene i centrum
Vi ønsker, at alle børn udvikler sig både individuelt og i fællesskabet. Derfor arbejder vi med nærvær, relationer og gode deltagelsesmuligheder for alle børn. Vi vil skabe en hverdag, der stimulerer børnenes nysgerrighed, lyst til at udforske og mulighed for at udvikle nye kompetencer.

Vi arbejder med afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan og Lyngby-Taarbæk kommunes kvalitetsguide. Kvalitetsguiden er den fælles faglige referenceramme for arbejdet med kvalitet i dagtilbuddene i kommunen.

Organisering, der skaber rum for nærvær
Vi tror på, at en god pædagogisk hverdag kræver organisering. Derfor arbejder vi systematisk med årshjul, faste mødestrukturer og ugentlige aktivitetsplaner, som skaber overblik for både medarbejdere, børn og forældre.

Vi følger løbende op på vores aftaler og kvalitetsforbedrende tiltag, så vi sammen kan evaluere og udvikle vores praksis.
For os handler organisering ikke om at planlægge ned i mindste detalje. Det handler om at skabe overblik og overskud til nærværet med børnene – og samtidig kunne være fleksible, når deres behov kalder på det.

En stærk faglig kultur
Vi arbejder systematisk med kvalitet, læringsmiljøer og børnefællesskaber og bruger blandt andet SAL (systemisk analyse af læringsmiljø), Trivselguiden og Sprog i samspil til at undersøge og udvikle vores praksis. Vi prioriterer vores ugentlige stuemøder, hvor vi reflekterer og planlægger sammen.

Det er naturligt hos os at

• være nysgerrig på børnenes perspektiver og deltagelsesmuligheder
• reflektere over egen praksis
• give og modtage faglig feedback
• udvikle læringsmiljøerne sammen
• følge op på aftaler og udviklingsinitiativer
• tage ansvar for både den pædagogiske opgave og det kollegiale fællesskab.

Vi håber, du…

• brænder for det pædagogiske arbejde med børn i alderen 0-6 år
• er nærværende, engageret og nysgerrig på børnene
• ser muligheder og ressourcer hos det enkelte barn og i fællesskabet
• har lyst til at udvikle din egen og vores fælles pædagogiske praksis
• trives med en tydelig organisering og systematik
• er åben for faglig sparring og feedback
• bidrager aktivt til et godt og respektfuldt samarbejde
• har humor og lyst til at være en del af en energisk hverdag.

Det får du hos os
Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab med kolleger, der brænder for den pædagogiske opgave og for samarbejdet med hinanden.
Hos os får du tydelige rammer, tid til faglig refleksion og mulighed for at udvikle praksis sammen med dine kolleger. Du bliver samtidig en del af et dagtilbudsområde med en fælles ambition om at skabe stærke læringsmiljøer og børnefællesskaber, hvor alle børn oplever gode deltagelsesmuligheder.

Har du lyst til at møde os?
Hvis du kan se dig selv som vores nye kollega, vil vi meget gerne høre fra dig.
Du er også velkommen til at kontakte leder Rikke Bager, hvis du har spørgsmål til stillingerne.
Rikke kontaktes på mail rbma@ltk.dk eller telefon 29 31 54 30.

Start
1. november 2026.

Ansøgningsfrist
13. september 2026.

Samtaler
Afholdes løbende.

Læs eventuelt mere om os på Børnehuset Klokkeblomstens hjemmeside

Der indhentes straffe- og børneattest samt referencer fra tidligere arbejdsgivere før en eventuel ansættelse.

Vi glæder os til at høre fra dig!

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.