Fønix Vrå søger faste medarbejdere og vikarer til opstart, hurtigst muligt.

Vi søger 2 erfarne og robuste Socialpædagoger eller dig med lignende uddannelse/erfaring, til 30-37 timer stilling(er).

Fastansættelser i Vrå:

·        Stillingerne er hhv. til afd. B og C. Afdelingerne ligger samlet (A-D) på en matrikel, hvor der er et godt samarbejde og fælles struktur på tværs af afdelingerne.

·        I stillingerne indgår du, som del af et mindre team omkring de borgere der bor i afdelingen.

·        Det er en fordel, at du har viden og erfaring ift. borgere med autisme, lettere mental retardering, personlighedsforstyrrelse, forandret virkelighedsopfattelse samt selvskadeproblematikker.

·        Ansættelse/opstart: Hvis du er den rette, er vi fleksible.

·        Arbejdssted: Fønix Vrå, Foldbjergvej 16, 9760 Vrå.

Vi afholder samtaler løbende og indtil de rette ansøgere er fundet.

Ønsker du yderligere informationer, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jimmi Andersen på 30179108.

Alle ansøgninger bedes sendt til: JA@fonixvv.dk

Fønix Vrå, er godkendt til længerevarende botilbud (§108), midlertidigt botilbud (§107) samt Dagtilbud. Vores målgruppe er voksne med komplekse socialpsykiatriske problemstillinger.

Fønix har i alt plads til mere end 80 borgere fordelt på voksenafdelinger og børne-ungehjem, i Vrå, Pandrup, Brovst, Aabybro og Tranum.

På Fønix har vi altid borgeren i centrum og arbejder med udgangspunkt i vores værdier: Faglighed, troværdighed og fleksibilitet. Vores faglige udgangspunkt er den kognitive tilgang, hvor vi anvender KRAP, SMTTE og DAT i den pædagogiske indsats.

På Fønix tilbyder vi:

·        Et dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsmiljø, med borgeren i centrum.

·        Et tæt samarbejde på tværs af afdelinger og fagligheder, hvor vi hjælper hinanden.

·        Et højt specialiseret botilbud med mange muligheder.

·        En arbejdsplads, hvor der er arbejdes systematiseret med KRAP, DAT og SMTTE således struktur og rammer, understøtter borgernes trivsel og udvikling

·        Fast supervision og fokus på intern medarbejder uddannelse og udvikling gennem Fønix Viden.

·        Introduktionsforløb, til stillingen.

I udvælgelsen af kandidater til stillingen lægger vi vægt på følgende:

-  Relevant uddannelse og erfaring i forhold til borgere med autisme.

-  Ønske om og vilje til at skabe de bedste rammer for og med vores borgere.

-  Stærk i dokumentation og opfølgning.

-  Anerkendende og ressourceorienteret tilgang til borgere og kolleger.

-  Ordentlighed, overskud og humor.

-  Rolig og tryghedsskabende i en ofte krævende og kompleks hverdag.

-  Kørekort B, er et krav.

-  Ligelig kønsfordeling i vores teams.