Brænder du for at arbejde med børnefællesskaber og skabe meningsfulde lege- og læringsmiljøer med udgangspunkt i barnets perspektiv, og motiveres du af at være med til at skabe en tryg og struktureret hverdag, hvor omsorg, nærvær og kerneopgaven er i centrum? Så er det dig, vi søger i Børnehuset Kastaniegården! 
 
Om osBørnehuset Kastaniegården er en del af Børneinstitution Nord, som omfatter otte børnehuse i områderne Næsby, Søhus, Stige og Lumby. Kastaniegården har plads til 32 børn og ligger i Odense N, omgivet af attraktive grønne områder. Vi inddrager aktivt nærområdet i hverdagen og bruger blandt andet Carolinekilden og de nærliggende legepladser som en naturlig del af børnenes hverdag. Derudover har vi en stor og indbydende legeplads samt en tilhørende lade med førstesal, hvor der er rig mulighed for leg og udfoldelse. 
 Børnesyn  
I Børnehuset Kastaniegården søger vi en engageret medarbejder, der vil være med til at skabe en tryg, udviklende og meningsfuld hverdag for vores børn. Vi arbejder ud fra den styrkede pædagogiske læreplan og et børnesyn, hvor det at være barn har en værdi i sig selv. Vi ser børn som aktive deltagere i fællesskaber, der udvikler sig i relationer med både børn og voksne. 

Vi forventer, at du møder børnene anerkendende og med respekt for deres perspektiver, initiativer og behov. Du skal have lyst til at indgå i relationer og bidrage til at skabe trygge rammer, hvor alle børn oplever sig set, hørt og som værdifulde deltagere i fællesskabet. Samtidig vægter vi en hverdag med plads til leg, nysgerrighed og fordybelse højt.
 
I Kastaniegården arbejder vi struktureret i både mindre grupper og større fællesskaber. Det kræver, at du kan bevare overblik og tage aktiv del i en tydelig rollefordeling, hvor positionering er med til at sikre nærvær og gode deltagelsesmuligheder for børnene. 

I Kastaniegården er alle børn samlet på én stue, men om formiddagen opdeles de i mindre grupper eller deltager i aktiviteter med fokus på det store fællesskab. Tirsdag og torsdag vil du blandt andet blive en del af arbejdet i aldersopdelte grupper med fokus på børnenes zone for nærmeste udvikling. 
 
Kastaniegården 
I Børnehuset Kastaniegården er vi midt i en spændende udviklingsproces, hvor vi målrettet har arbejdet med vores pædagogiske grundlag. Dette har medført nye tilgange i vores praksis og i organiseringen af læringsmiljøet. 

Som medarbejder hos os bliver du en aktiv del af denne udvikling. Vi arbejder med et dynamisk læringsmiljø, der løbende tilpasses den aktuelle børnegruppe. Sammen skaber vi et trygt og stimulerende miljø, hvor læring forstås bredt og opstår gennem leg, planlagte aktiviteter og i relationer mellem børn og voksne. Vi forventer, at du deltager aktivt i den pædagogiske praksis og bidrager til vores fælles refleksioner. Du skal have lyst til at arbejde med dokumentation som en naturlig del af hverdagen og være nysgerrig på både egen og fælles praksis. 

Hos os er det vigtigt, at du tør byde ind fagligt og tage medansvar for at udvikle et læringsmiljø, der understøtter alle børns trivsel, læring og udvikling. Alle medarbejdere har en stemme – det samme gælder dig. Vi søger en, der gerne vil være med til at sætte sit præg og bidrage aktivt til fællesskabet.  

Når du starter hos os, sikrer vi, at du får en grundig introduktion, så du trygt kan komme godt i gang med arbejdet og hurtigt bliver en del af vores team. 
 
Om dig

• Du er mødestabil, engageret og aktivt deltagende i hverdagen
• Du er udviklingsorienteret og tør tænke nyt i den pædagogiske praksis 
• Du er nysgerrig og undersøgende i dit arbejde med børnene 
• Du er reflekterende over egen og fælles praksis
• Du har gode relationelle kompetencer og kan skabe trygge relationer 
• Du kan bevare overblikket i en travl og omskiftelig hverdag 
• Du tager initiativ og arbejder selvstændigt såvel som i samarbejde
• Du møder hverdagen med humor, energi og et positivt sind 

   Vi kan tilbyde

• Et børnehus i faglig udvikling med fokus på høj kvalitet i arbejdet med kerneopgaven
• En hverdag med fokus på fællesskab og det at løfte i flok 
• Gode muligheder for medindflydelse, ansvar og ejerskab i praksis 
• Et arbejdsmiljø, hvor trivsel og samarbejde vægtes højt
• En arbejdsplads med plads til omsorg, grin og et godt kollegialt fællesskab 

I Odense Kommune arbejder vi med fuldtids- og livsfasepolitik. Målet med fuldtidspolitikken er at give medarbejderne mulighed for et bedre forsørgelsesgrundlag, både i løbet af arbejdslivet, men også efter pensionering. 

På dagtilbudsområdet har vi fokus på, at fuldtidsansættelse er udgangspunktet. Samtidigt har vi fokus på, at livsfaser kan betyde behov for nedsat tid i kortere eller længere perioder.
Der vil derfor være løbende dialog i løbet af ansættelsen med fokus på arbejdstiden og det overordnede mål om ansættelse på fuld tid.
                                                                                                          
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse 1. juni 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 
  
Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte Cecilie Hauge Malling, daglig pædagogisk leder på  20 16 98 51 eller på mail ceham@odense.dk.

Der tilbydes rundvisning i børnehuset onsdag den 15. april 2026 kl. 15.00–16.00. Ønsker du at deltage, bedes du sende en mail til ovenstående adresse.   
  
Det praktiske  
Ansøgningsfristen er tirsdag den 21. april 2026. Vi afholder samtaler onsdag den 29. april 2026.