Ung i Gladsaxe søger deltidsmedarbejder til 16-20 timer ugentligt arbejde i en af vores ungecafeer.

Har du mod på at arbejde i et udviklingsorienteret pædagogisk miljø, i samarbejde med mange forskellige faggrupper, har vi stillingen til dig.

Ung i Gladsaxe arbejder med afsæt i en fællesskabende og deltagelsesorienteret pædagogik, hvor omdrejningspunktet er, at skabe dynamiske ungemiljøer, der med afsæt i unges interesser og behov giver trygge omgivelser og motiverer til aktiv deltagelse, engagement og ansvar.

Det er vores ambition, at være synlige ressourcepersoner for unge dér, hvor de er – ikke kun i de 5 eksisterende ungecaféer, men også i lokalområdet og byens rum.

Ung i Gladsaxe er brobygger mellem unge og folkeskole, ungdomsuddannelser, kommunale understøttende indsatser, forenings- og kulturliv samt private aktørers tilbud.

Du skal have lyst til og mod på

• Igangsætte aktiviteter sammen med de unge, sport, kreativt eller andet, for målgruppen.
• At gribe de unges ideer og udvikle nyt sammen med unge
• at arbejde to aftener om ugen til klokken 22.
• at have en lørdags- eller søndagsvagt ca. hver 4 uge

Vi forventer, at du

• kan igangsætte og facilitere aktiviteter sammen med de unge.
• forstår at arbejde deltagelsesorienteret og at være en spændende voksen for unge.
• er i stand til at indgå i samarbejde med eksterne samarbejdspartnere
• mestrer relationsarbejde med unge.
• kan holde humøret højt og skabe de rette rammer for unges trivsel, læring og engagement.

Vi tilbyder

• en dynamisk og alsidig arbejdsplads
• et tæt, kollegialt samarbejde
• en hverdag med medindflydelse og ansvar

Du er velkommen til at ringe til faglig leder Jannie Møgelgaard på mobil 24 96 36 12 hvis du har spørgsmål.

Ansøgningsfrist
1. april 2026.

Vi afholder løbende samtaler.
Er du interesseret, send en ansøgning. Vi inviterer relevante ansøgere til samtale efterhånden, som vi modtager ansøgningerne.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.