Er du Stines nye ledermakker? Vi søger en pædagogisk leder, der har lyst til at stå i spidsen for den faglige udvikling sammen med en engageret lederkollega og en dygtig medarbejdergruppe. Du bliver en del af en duoledelse, hvor sparring, fælles ansvar og forskellige perspektiver er en styrke – og hvor ambitionen er at skabe de bedste rammer for både børn, medarbejdere og ledelse.
Hos os får du mulighed for at bruge størstedelen af din tid på det, der gør den største forskel: nærværende faglig ledelse, udvikling af medarbejdere og en stærk pædagogisk praksis.
Et hus med bevægelse, fællesskab og ambitioner Idrætsbørnehuset Jorn ligger i Ørestad, få minutters gang fra Vestamager Metro, og med Kalvebod Fælled som nærmeste nabo. Vi åbnede for ni år siden, men vi slog dørene op til vores nuværende hus i 2022. Vi er en integreret institution med fem vuggestuegrupper og fem børnehavegrupper fordelt i fem teams.
Som idrætscertificeret institution er pædagogisk idræt en naturlig del af vores hverdag. Vi tror på, at børn lærer med hele kroppen, og som vores teamkoordinator Emma siger: "Vi gør vores bedste for at tale til kroppen fremfor kun til ørene."
Du behøver ikke være ekspert i pædagogisk idræt, men du skal være nysgerrig på tilgangen og have lyst til at udvikle den sammen med os.
De kommende år har vi blandt andet fokus på at
- styrke samarbejdet mellem vuggestue og børnehave
- udvikle vores fysiske læringsmiljøer
- kvalificere vores idrætspædagogiske praksis
- arbejde med Tryghedscirklen som fælles pædagogisk fundament
Din rolle Som pædagogisk leder får du ansvar for både faglig ledelse og personaleledelse. Sammen med din ledermakker skal du skabe retning, udvikling og trivsel i huset.
Du bliver en synlig leder tæt på praksis, som
- understøtter medarbejdernes faglige udvikling
- sikrer høj kvalitet i den pædagogiske praksis
- arbejder systematisk med trivsel og arbejdsmiljø
- bidrager til en stærk fælles kultur og identitet i Jorn
- træffer tydelige beslutninger med afsæt i faglighed og dialog
Vores børn kommer fra mange forskellige kulturelle baggrunde, og derfor er det vigtigt, at du ser mangfoldighed som en styrke og har blik for pædagogik i et internationalt miljø.
Din nye ledermakker Du kommer til at dele ledelsesopgaven med Stine.
Stine har været leder i Jorn i lidt over et år, men hendes historie begyndte længe før. Hun var med til at åbne huset og har gennem årene været både pædagogmedhjælper, meritstuderende, pædagog og teamkoordinator. Hun kender derfor både huset, kulturen og medarbejderne indgående.
Stine beskriver sig selv som analytisk og eftertænksom. Hun håber, at du kan supplere hende med handlekraft og energi – én, der er god til at få sat skibene i søen, mens de bliver bygget. Til gengæld navigerer I dem sikkert i havn sammen.
Vi tror ikke på, at to ledere skal være ens. Vi tror på, at de skal gøre hinanden bedre.
Hvem er du? Vi søger dig, som enten allerede har erfaring med pædagogisk ledelse eller er en erfaren pædagog, der er klar til at tage de første skridt som leder. Det vigtigste for os er ikke, hvor mange år du har været leder, men at du har et stærkt fagligt ståsted, lyst til at udvikle mennesker og mod på at tage ledelsesansvaret.
Vi forestiller os, at du
- er fagligt velfunderet og trives med at være tæt på praksis
- kan skabe følgeskab gennem tydelig kommunikation og tillid
- har mod til at tage de svære samtaler, når det er nødvendigt
- både kan se det, der skal udvikles, og det, der er værd at bevare
- er nysgerrig, inddragende og har humor med på arbejde
Medarbejderne beskriver deres kommende leder som én, der er handlekraftig, løsningsorienteret, tilgængelig og god til at skabe retning – uden at miste nærværet.
Du bliver en del af noget større Jorn er en del af Amager Klynge I, som består af syv daginstitutioner i Ørestad med omkring 1.000 børn og 250 medarbejdere.
Du bliver en del af et ledelsesfællesskab med 14 lederkolleger, hvor sparring, videndeling og fælles udvikling er en naturlig del af hverdagen. Vi prioriterer introduktion og onboarding højt, så du får både en mentor, tæt sparring fra klyngelederne og god tid til at lære både Jorn og resten af klyngen at kende.
Løn- og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Vi håber, at du kan tiltræde den 1. november 2026 eller snarest derefter.
I forbindelse med ansættelse indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.
Har vi vakt din nysgerrighed? Du er meget velkommen til at kontakte klyngeleder Annika Bæk Vind på 23 32 41 28 eller mail BX4Q@kk.dk, hvis du vil høre mere om stillingen eller aftale et besøg.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Søg via linket senest mandag den 7. september 2026 Vi forventer at holde 1. samtale den 15. september og 2. samtale den 22. september.
