Pindstrupskolen, Specialcenter Syddjurs søger en pædagogisk leder pr. 1/10-26. 

Da vi har brug for flere ledelseskræfter, søges der fra 1. oktober 2026 en pædagogisk leder til Pindstrupskolen, Specialcenter Syddjurs. 

Pindstrupskolen er Syddjurs Kommunes specialskole og vi har næste skoleår ca. 135 elever og ca. 80 ansatte. 

Elevmålgruppen er bl.a. børn med:

• vanskeligheder inden for autismespektret
• ADHD og/el. børn med opmærksomhedsproblemer
• specifikke og generelle indlæringsvanskeligheder
• sociale eller emotionelle vanskeligheder
• multiple fysiske funktionsnedsættelser

Vi er en samlet organisation med Pindstrup Børnehus, som er fysisk placeret ved siden af skolen. Pindstrup Børnehus er en integreret institution med et alment dagtilbud og 2 mindre afdelinger til børn med autisme eller nedsat fysisk funktionsevne. 

Vi søger en pædagogisk leder til vores indskoling og SFO og til vores nye målgruppe for børn med multiple funktionsnedsættelser. Vi er i gang med at udvide vores målgruppe til også at omfatte børn med handicap indenfor dette område og det er denne gruppe og den øvrige indskoling, du som leder vil få ansvaret for. Hvis du har pædagogisk/lærer og/eller ledelseserfaring fra arbejdet med vores nye målgruppe, vil det være en klar fordel. 

Som pædagogisk leder vil du komme ind i et erfarent ledelsesteam med en distriktsleder for skole og børnehus, en viceskoleleder samt en afdelingsleder for Pindstrup Børnehus. 

Pindstrupskolens pædagogiske tilgang tager afsæt i en anerkendende tilgang, individuelt tilrettelagt undervisning og social kognitiv træning. Lærere og pædagoger arbejder sammen ud fra en bred handicapforståelse om at skabe læringsrum, der fremmer elevens udvikling og trivsel både fagligt og socialt. 

Børn og læring i Syddjurs har bl.a. følgende læringsområder:

• læsning (skrivedidaktik)
• indsats – ordblinde/talblinde
• alle unge i uddannelse
• god undervisning til alle

På Pindstrupskolen arbejder vi med følgende mål:

• at alle elever på Pindstrupskolen lærer og udvikler sig så meget som det er muligt
• at så mange af vores elever som muligt bliver klar til et skoletilbud på distriktsskolen 
• at så mange af vores unge mennesker som muligt kommer videre til en uddannelse
• at vi kan højne elevtrivslen i folkeskolen ved tilstedeværelse af ressourcepersoner fra Pindstrupskolen i folkeskolerne 

Vi lægger vægt på at du:

• er en god kommunikator og har et godt overblik 
• har viden og/eller erfaringer med gruppen af børn med nedsat fysisk, psykisk og kognitiv funktionsevne i forskellig grad
• har erfaring som lærer/pædagog indenfor specialområdet.
• har kendskab til specialpædagogiske metoder, f.eks. med low arousal, Atlass tilgangen, alternativ supplerende kommunikation, kompenserende støtte og livsmestring, hjælpemidler etc. 
• har ledelseserfaring og ledelsesuddannelse
• kan lede processer med ledere og medarbejdere og har kendskab til basale projektledelsesværktøjer
• har viden om stærke børnefællesskaber, inklusionsfremmende indsatser og organiseringer
• er fleksibel, udviklingsorienteret, lyttende og handlingsorienteret
• er dygtig til involverende samarbejdsprocesser
• kan arbejde og trives i et arbejdsfelt med mange bolde i luften og forskellige interesser

Det betyder i praksis at du på Pindstrupskolen skal være med til at:

• sætte retning, motivere og inddrage personalet 
• udvikle og følge op på den interne specialpædagogiske indsats i børnehus og specialskole
• koordinere og varetage henvendelser i forhold til inklusion og udvikling af stærke børnefællesskaber i Syddjurs Kommunes skolevæsen
• koordinere arbejde med elevfravær på skolen – overblik over data og indsatser
• arbejde med data og registreringer af magt og vold – og opfølgning herpå
• koordinerende funktion i forhold til dannelse af elevgrupper 

Ansættelse er efter gældende overenskomst. Der indhentes straffe- og børneattest ved ansættelse. Ansøgningsfrist torsdag 13/8-26. 1. samtalerunde afholdes mandag 17/8-26 og 2. samtalerunde afholdes mandag 24/8-26

Se evt. mere om Pindstrupskolen på Pindstrupskolen og om Børnehuset på Pindstrup Børnehus

Eller kontakt distriktsleder Lone Bridal Hansen 87 53 54 27 eller viceskoleleder Lene Brokdorff på 87 53 54 28.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.