Pædagogisk medarbejder søges til Den Sikrede Institution Stevnsfortet

Vil du være en del af et stærkt fagligt fællesskab i en af landets få sikrede døgninstitutioner for børn og unge?

Brænder du for professionelt samarbejde og pædagogisk udvikling?

Så læs videre!

Om de unge på Stevnsfortet

De unge, der anbringes på Stevnsfortet, har ofte komplekse sociale og psykiske problemstillinger – herunder misbrug og adfærdsmæssige udfordringer. Under opholdet bliver de typisk psykologisk screenet og udredt, hvilket danner grundlag for målrettede pædagogiske indsatser.

Om Stevnsfortet

Stevnsfortet er en sikret institution med plads til 11 unge fordelt på to afdelinger:

Øst: 6 pladser

Syd: 5 pladser

De unge er mellem 12–17 år og anbragt i fx varetægtssurrogat, ungdomssanktion, UKN-forløb, pædagogisk observation eller på baggrund af farlighedskriteriet.

Vi er ca. 50 medarbejdere: pædagoger, faglærere, social- og sundhedsassistenter, servicemedarbejdere, vikarkorps og administrativt personale.

Læs mere om Stevnsfortet – Sikret døgninstitution for unge | STEVNSFORTET

Dine opgaver:

Relations arbejde og praktiske opgaver i hverdagen med de unge

Pædagogisk ansvar for 1–2 unge i samarbejde med kontaktkollega og nærmeste faglige leder

Deltagelse i personalemøder og tværfaglig sparring

Løbende supervision med fokus på neuropsykologi og neuropædagogik

Praktiske opgaver som rengøring, oprydning og madlavning

Vi søger dig, der:

Har pædagogisk uddannelse eller relevant erfaring

Arbejder anerkendende og ressource fokuseret og evner at reflektere over egen pædagogiske indsats

Er struktureret og dialog baseret i din tilgang

Ønsker faglig udvikling og evner at være en teamplayer med fokus på samarbejde.

Er personlig robust

Er i stand til, og villig til, fysisk, og med handlekraft, at gå ind i de situationer, hvor det måtte vurderes tilladt og nødvendigt.

Har IT-kendskab på brugerniveau

Har kørekort til personbil

Vi tilbyder:

Høj faglighed med fokus på neuropsykologi og neuropædagogik

Et dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsmiljø

Grundig introduktion og mulighed for relevante kurser

Løbende supervision og faglig sparring

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst

Arbejdstider:

Skiftende arbejdstider i 8-ugers rul

Arbejde hver anden weekend

Ca. 11-12 ind mødedage om måneden.

Mødeaktivitet onsdage i ulige uger fra kl. 9-15

Praktisk info

Ansøgningsfrist: 7. august 2026

Samtaler: 18. og 20. august 2026

Tiltrædelse: 1. oktober 2026

Arbejdssted: Den Sikrede Institution Stevnsfortet, Korsnæbsvej 63, 4763 Rødvig Stevns

Der indhentes børne- og straffeattest samt reference før ansættelse.

Har du spørgsmål?

Kontakt Søren Olsen eller Dani Faust-Mujkanovic på tlf. 56 50 73 70 hverdage kl. 9–15.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Region Sjælland

Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.