Risingskolen søger personale på 30 - 37 timer ugentlig til skolens forårsSFO i perioden mandag den 23. februar 2026 til fredag den 3. juli 2026.
 
Om os
Skolen har 850 elever fordelt på en stor almen del med 3 spor og en række med specialklasser for elever med generelle indlæringsvanskeligheder. På skolen ser vi diversitet som en styrke og en mulighed for udvikling. Til at varetage denne opgave har vi ca. 120 helt fantastiske medarbejdere fordelt på lærere, pædagoger, teknisk samt administrativt personale.
 
Risingskolens SFO er opdelt i to afdelinger, hvor 0. og 1. årgang er sammen, og hvor 2. og 3. årgang er sammen. Når forårsSFO starter 1. marts 2026, kommer de børn til at gå i egen afdelingen med egne lokaler.

Vi får ca. 75 søde børn i forårsSFO. De bliver inddelt i tre hold, som hedder X, Y og Z. I vores forårsSFO har vi stor fokus på tryghed og sproglig udvikling. Arbejdet er tilrettelagt således, at teamet i forårsSFO, selv planlægger ugerne og aktiviteterne.

Om jobbet
Vi søger robust pædagogisk personale, som er gode til struktur, og som med varme og tålmodighed har lyst til at være en del af skolens forårsSFO. Vi har brug for medarbejdere med tydelige pædagogiske profiler, som kan stå for at planlægge og udføre aktiviteter i vores forårsSFO.

Gruppen af medarbejdere skal kunne noget forskelligt, da både ude- og inderummet er grundlag for pædagogisk praksis.

Du vil blive tilknyttet et hold i forårsSFO og arbejde tæt sammen med resten af forårsSFO-teamet.

Om dig
Vi ønsker os, at du:

• Har lyst til sammen med medarbejdere og ledelse at udvikle vores forårsSFO-tilbud
• Brænder for din faglighed - og kan se mulighederne i sammen med kollegaer at forberede og gennemføre og evaluere forskellige pædagogiske tiltag
• Kan se uderummet som en pædagogisk legeplads med fokus på forpligtende fællesskaber
• Er interesseret i udvikle alle børn i et forpligtende fællesskab med fokus på læring og dannelse
• Kan sætte gang i aktiviteter og være med til at skabe glæde og tryghed for børnene
• Kan arbejde selvstændigt og bidrager med sin mening
• Er du desuden åben og nysgerrig i forhold til nye tiltag og anderledes måder at gøre tingene på, vil det bestemt være en fordel

Åbent hus
Vi holder åbent hus onsdag den 17. december 2025 kl. 16.00 -17.00 ved skolen kontor. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Thomas Krat på 21 75 50 64, hvis du har spørgsmål til stillingerne. 

Det praktiske
Ansøgningsfrist er søndag den 4. januar 2026. Vi forventer at afholde samtaler torsdag den 15. januar 2026. 

Søg stillingen via Odense Kommunes hjemmeside.