Vil du stå i spidsen for medarbejdere, der hver dag gør en reel forskel for mennesker med særlige behov? Og motiveres du af at skabe både stabil drift og faglig udvikling i tæt samarbejde med en engageret ledergruppe? Har du erfaring med personaleledelse?

Så er det måske dig, vi søger som ny Teamleder på Bengerds Huse.

Om stillingen

Som Teamleder bliver du ansvarlig for to teams med i alt 12 borgere med nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne. Du får ledelsesansvar for ca. 20 faste medarbejdere, 4 nattevagter samt en gruppe af timelønnede vikarer. Vi samarbejder også med et vikarbureau som kommer fast i huset.

Din hverdag bliver alsidig:
Du skal sikre en stabil og velfungerende drift – samtidig med at du driver udvikling af både medarbejdere, faglighed og tilbuddet som helhed.

Du står ikke alene. Du bliver en del af en velfungerende ledergruppe bestående af fire teamledere, en souschef og en leder, hvor sparring, videndeling og fælles retning er en naturlig del af hverdagen.

Om Bengerds Huse

Bengerds Huse er et §105/85 botilbud for voksne i alderen 18–75 år.

Vores kerneopgave er klar:
At skabe et meningsfuldt hverdagsliv for mennesker med særlige behov – med fokus på udvikling, kvalitet og nærvær.

Vi er en del af Voksen Handicap i Ringsted Kommune, hvor vi arbejder tæt sammen på tværs af tilbud for at skabe de bedste løsninger for borgerne.

Din ledelsesopgave

Du bliver en synlig og nærværende leder, der:

• skaber retning og tydelighed i hverdagen
• udvikler medarbejdernes faglighed og samarbejde
• balancerer drift og udvikling i en kompleks hverdag
• arbejder i spændet mellem pædagogiske og sundhedsfaglige indsatser

Du samarbejder tæt med vagtplanlæggeren og er med til at sikre sammenhæng mellem ressourcer, trivsel og opgaveløsning.

Derudover får du en vigtig rolle i implementeringen af sundhedsfaglige indsatser i samarbejde med vores kvalitetssygeplejerske.

Vi leder efter dig, der:

• er uddannet pædagog – med lederuddannelse
• har erfaring med målgruppen og gerne fra en politisk styret organisation
• kan navigere sikkert i både drift og udvikling formår at sætte retning og samtidig inddrage medarbejderne
• arbejder anerkendende og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø
• mestrer situationsbestemt ledelse og tilpasser din tilgang efter behov
• trives i tværfagligt samarbejde mellem pædagogik og sundhed

Derfor skal du vælge os

Hos os får du:

• en engageret og samarbejdende ledergruppe
• mulighed for reel indflydelse på udviklingen af tilbuddet
• en organisation i bevægelse, hvor nye perspektiver er velkomne
• en arbejdsplads med fokus på faglighed, trivsel og nærvær
• Supervision på egen ledelse og supervision i ledergruppen

Praktisk information

Stillingen er til besættelse pr. 1. juni 2026.

Ansøgningsfrist den 12. april 2026.

Kandidater som inviteres til samtale får direkte besked den 13. april 2026.

1. samtale : 14. april 2026 

2. samtale:  22. april  2026 (inkl. case og evt. personlighedstest)

Ved tilbud om ansættelse indhentes referencer efter aftale.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Rikke Normann Jensen på 2274 5219 eller Teamleder Steen Marlet på 2289 7568.

Der kan blive indhentet børne- og/eller straffeattester i forbindelse med ansættelsen. 

Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling. 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.