Vi søger en pædagogisk vejleder med stærke relationelle kompetencer og blik for fællesskaber og deltagelse til Glavendrupskolen

På Glavendrupskolen tror vi på, at alle børn gerne vil, hvis de kan og får den rette hjælp. Med dette børnesyn styrker vi vores ressourcecenter og søger pr. 1. august 2026 en engageret og fagligt stærk pædagogisk vejleder, der har lyst til at arbejde tæt på børnene og bidrage aktivt til skolens arbejde med trivsel, deltagelse og inkluderende fællesskaber.

Vi søger dig, der vil gøre en konkret forskel i hverdagen – både for det enkelte barn og for de fællesskaber, barnet er en del af. Du kan omsætte pædagogisk viden til praksis og indgå i et tæt samarbejde med lærere, pædagoger, ledelse og forældre.

Din rolle

Som pædagogisk vejleder bliver du en central del af skolens ressourcecenter. Stillingen er praksisnær og kendetegnet ved høj grad af tilstedeværelse i skolens hverdag. En stor del af dit arbejde foregår ude i klasserne og i skolens øvrige læringsmiljøer, hvor du arbejder direkte med eleverne og understøtter deres trivsel, deltagelse og udvikling.

Dette er ikke en ”skrivebordsfunktion”, men en rolle, hvor relationelt arbejde og konkret handling i praksis er omdrejningspunktet.

Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

• at arbejde tæt på eleverne i klasserne og indgå aktivt i undervisningen i samarbejde med lærere og pædagoger 
• at bidrage med konkrete pædagogiske greb, der styrker trivsel, deltagelse og læring 
• at anvende dine relationelle kompetencer til at skabe trygge og inkluderende læringsmiljøer 
• at vejlede og sparre med pædagogisk personale om deltagelsesmuligheder og klassefællesskaber 
• at observere, analysere og følge op på pædagogiske indsatser 
• at medvirke i udvikling, evaluering og justering af handleplaner og tidlige indsatser 
• at samarbejde med skolens øvrige faglige vejledere og relevante samarbejdspartnere 

Vi forestiller os, at du:

• er uddannet pædagog og gerne har erfaring med vejledning eller en vejlederuddannelse 
• har stærke relationelle kompetencer og et anerkendende børnesyn 
• har blik for fællesskabets betydning og arbejder inkluderende i din tilgang 
• kan omsætte pædagogisk viden til praksis i en travl skolehverdag 
• trives i tæt samarbejde på tværs af fagligheder 
• arbejder struktureret, refleksivt og med fokus på fælles læring

Hos os får du:

• en skole med tydelige værdier og fokus på fællesskab, faglighed og dannelse 
• engagerede kollegaer og ledelsesmæssig opbakning 
• mulighed for at præge og videreudvikle skolens ressourcecenter 
• en fast fuldtidsstilling i et professionelt og udviklingsorienteret miljø 

Om Glavendrupskolen

Glavendrupskolen ligger i hjertet af Nordfyns Kommune og er en skole med både tradition og mod på udvikling. Skolen består af 4 velfungerende afdelinger. I Søndersø har vi en afdeling fra 0. – 3. kl. og en afdeling fra 4. – 9. kl., samt kommunens 10. kl. center. Endvidere en afdelingsskole i Særslev fra 0. - 9. kl. 

Glavendrupskolen er en udviklingsorienteret skole med et engageret personale, der arbejder for en skole, hvor der er højt til loftet, udfordringer til alle, tryghed, trivsel og kvalitet i undervisningen. Vi har ca. 750 elever og et stærkt fællesskab blandt både personale og elever. Vores hverdag er præget af nysgerrighed, læringslyst og fokus på både faglig og social udvikling.

Vi har en aktiv skolebestyrelse og forældregruppe, der støtter op om skolens liv og udvikling, og vi er stolte af det fællesskab, vi har bygget op – og fortsat bygger videre på.

Er du vores nye kollega?

Hvis du kan se dig selv som en vigtig del af Glavendrupskolens hverdag og udvikling, så glæder vi os meget til at høre fra dig. 

Nærmere oplysninger samt aftale om besøg på skolen fås ved henvendelse til skoleleder Jan Møller-Iversen på tlf.: 30 59 15 24.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Straffe- og børneattest indhentes, før ansættelse kan finde sted.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og CV samt andre relevante dokumenter senest onsdag den 3. juni 2026.

Samtaler: afholdes onsdag den 10. juni 2026.

Ansættelse: 1. august 2026

Her kan du læse mere om, hvad vi i Nordfyns Kommune mener, en attraktiv arbejdsplads er kendetegnet ved:
En attraktiv arbejdsplads - Nordfyns Kommune