Næres du i samværet med børn? 
Trives du godt under åben himmel, med hænderne i jord og med kroppen i bevægelse?  
Er du en omstillingsparat teamplayer og har du humor? 
Så læs videre her.

Vi søger
Et par håndfulde aktive, engagerede og fleksibel pædagogmedhjælper, som har lyst til at blive medspiller på vores hold. En stor del af vores nuværende pædagogmedhjælpere skal til at studere, og derfor har vi fra 1. august 2026, seks ledige faste stillinger, en tidsbegrænset stilling på 3,5 måneder, en tidsbegrænset stilling på 6 måneder, derudover mangler vi også tilkaldevikarer.

Du skal have lyst og interesse i at skabe relation til alle børn fra 0-6 år, da vi er en institution med to afdelinger der pivoterer, at alle børn har en relation til alle voksne i den enkelte afdeling. 

Har du erfaring som træner, hjælpetræner, spejderleder, barnepige/-dreng eller andet. Hvor du har arbejdet med børnegrupper, vil det være et kæmpe plus. Du skal være med til at skabe struktur og rammer for et godt børneliv. 

Du skal kunne gå foran, skabe følgeskab i legen, og samtidig kunne støtte og guide til selvstændig leg. Det er vigtigt, at du er reflekterende omkring din egen rolle i relationen til børnene og kan justere dig derefter.                   

Du skal have lyst til at være ude og være med til at give børnene gode oplevelser med naturens processer, så de bliver nysgerrige og undersøgende. Vi bevæger os ude det meste af dagen - hele året - så du skal kunne deltage aktive i aktiviteter, der fx foregår i skoven, ved stranden eller på ladcykel over Lillebælt. 

Hvem er vi
Daginstitutionen Lyng er en institution med to afdelinger - Lynghøjen og Snaremosen - med én pædagogisk leder. Daginstitutionen Lyng er en del af Distrikt Erritsø/Fjordbakke.

Vi modtager vi børn i alderen 0-6 år, og vi justerer de fire læringsgrupper efter børnenes udviklingsniveau og behov. Vi har pt. indrettet os med fire læringsgrupper i hver afdeling, hvor børnene er fra 0-2 år, fra 2-4 år, fra 3-5 år og fra 4-6 år. 

I Daginstitutionen Lyng er personalesamarbejde ligeværdigt og det vægter vi højt. Vi ser forskellighed som en styrke. Vi taler åbent og direkte med hinanden, undrer os sammen og udfordrer hinanden fagligt. Vi accepterer ikke sladder. Det er alt afgørende, at du kan se dig selv i dette og har mod og lyst til at være en aktiv medspiller. 

Udeliv- og Bevægelsesprofil
Lynghøjen og Snaremosen ligger i Erritsø tæt ved skov og strand. Vi har udviklet en udeliv- og bevægelsesprofil. Vi benytter os af de læringsrum, der er i vores nærområde, og prioriter at bevæge os ud i nærmiljøet hver dag. Vores erfaringer med forskellige læringsmiljøer anvender vi i forhold til det, børnegruppen er optaget af, og det vi vurderer, de har behov for.

• En hverdag med fokus på børnenes trivsel og læring
• Et fagligt stærk team med plads til forskellighed og som altid står klar til at hjælpe
• Et arbejdsfællesskab med særligt fokus på anerkendende relationer
•  En hverdag med uforudsigelighed, spontanitet og glæde
• En skøn aktiv børnegruppe og en engageret forældregruppe
• Et distrikt og en institution i udvikling.

Vil du vide mere
Kontakt Pædagogisk leder, Stine Holm Møller, 7211 3810, stine.moller@fredericia.dk

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og bedt om en straffeattest. Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest.

Der indhentes desuden børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler den 22. juni fra kl. 12-18.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge 
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online.  Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist 
17. juni 2026.