Brænder du for at være medskaber af det gode børneliv og sikre udviklende læringsmiljøer?
Og vil du være en del af et arbejdsfællesskab, der bygger på tillid og medbestemmelse og har den pædagogiske faglighed i fokus? Så skal du være vores nye kollega i Børnehuset Nansensgade.
Tryk på linket og få en fornemmelse af vores dejlige klynge her.
Vi er en stor institution, normeret til 178 børn i alderen 0- 6 år fordelt på 11 stuer, hvoraf de seks er vuggestuer. På trods af vores størrelse formår vi at holde fokus på det nære i hverdagen.
Vores primære fokus er, at det enkelte barn oplever tryghed, nærvær, anerkendelse og respekt. Vi lægger stor vægt på at støtte børnene i at indgå i meningsfulde relationer, fremskrive børneperspektivet, og sikre alle børn indgår i meningsfulde børnefællesskaber. Vi arbejder ofte i små grupper, og er lige nu optaget af at opkvalificere børnenes lege betingelser og vores egen rolle heri.
Vi er en del af forskningsprojektet Navada. Projektet finansieres af Novo Nordisk og løber over en femårig periode. Navada understøtter vores naturfaglige profil og science pædagogiske tilgange.
Vi er en aldersmæssigt blandet personalegruppe og lægger stor vægt på dialog, spontanitet, ærlighed, humor og fællesskab. Vi løfter i flok og værdsætter vores ekstraordinære gode fællesskab. Vi arbejder ihærdigt på at forholde os reflekterende til egen praksis, er videbegærlige og passer godt på hinanden.
Om klyngen Børnehuset Nansensgade er en del af Indre By/Østerbro Klynge C (IBØ C), som desuden rummer fem andre enheder.
Læs mere om IBØ C her.
Ansættelsesvilkår Stillingen er på otte timer om ugen. Vi ønsker, at du kan starte snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.
Mere information For yderligere information, kontakt gerne daglig pædagogisk leder Bettina Klein på 20 37 64 96/tu4b@kk.dk.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV.
Søg via linket senest fredag den 13. marts 2026 Vi holder samtaler løbende.
