Stillingerne er på 27 timer ugentligt med tiltrædelse 1. august eller tidligere.

Espergærde Skoles SFO har afdelinger beliggende på alle grundskolerne i Espergærde. Vi har store og åbne udendørsfaciliteter, og vi prioriterer derfor bevægelse og ude liv højt. De ledige stillinger er på Grydemoseskolen og Mørdrupskolen.

Læs mere om Espergærde Skole her: Espergærde Skole.

Vi kan tilbyde et åbent, kreativt og anerkendende arbejdsmiljø, sammen med dygtige positive og engagerede kollegaer. Vi arbejder ud fra pædagogiske principper, hvor vores børn skal have mulighed for:

• At deltage i fællesskaber og skabe relationer.
• At lære nyt, øve sig, bidrage, udfordre og blive udfordret.
• At være nysgerrige og medskabende.
• At udfolde deres kreative evner.
• At bevæge sig gennem sport, rollespil, motion, leg.
• At udforske naturen og udelivet.
• At møde nærværende og deltagende voksne, der forstår at inddrage børnenes perspektiv i det pædagogiske arbejde.

Hvem er du?

• Du er alsidig og kan indgå i vores forskelligartede aktiviteter, såsom fysisk udfoldelse, leg og sport, eller med kreativitet.
• Du kan motivere og engagere børnene til at deltage i dagens aktiviteter.
• Du kan planlægge og stå for forskellige aktiviteter.
• Du kan igangsætte både planlagte og spontane lege og ideer.
• Du skal kunne arbejde selvstændigt med en større børnegruppe.
• Du er engageret og kan indgå i et tæt samarbejde med kollegaer.
• Du er mødestabil og pligtopfyldende.
• Du tager initiativ til aktiviteter og er opsøgende på opgaver, samt bidrager til at løse hverdagens forskellige praktiske gøremål.

Kontakt.
Ønsker du at vide mere om stillingen kan du kontakte

Pædagogisk afdelingsleder – Mørdrupskolen: Mona Ejstrup Packert - 25311635
Pædagogisk afdelingsleder – Grydemoseskolen: Jonas Westphal Gonzalez - 21461418

Løn og ansættelsesforhold.
I henhold til gældende overenskomst.

Ansættelsessamtaler.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Ansøgningsfrist.
Vi laver løbende ansættelser frem til den 26/6 2026.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.