Vil du bruge din præhospitale erfaring i en ny indsats, hvor relation, tværfaglighed og individuel faglig vurdering er i centrum?

Region Sjælland etablerer en ny udekørende enhed (Sociolance), der kombinerer sundhedsfaglig og socialfaglig indsats for borgere med komplekse sociale og sundhedsmæssige problemstillinger.

Enheden skal bidrage til at forebygge uhensigtsmæssige indlæggelser og gentagne kontakter til 1-1-2 ved at møde borgeren i eget miljø, og skabe sammenhæng for borgeren. Målet er at finde konkrete løsninger, der tager højde for både de sundhedsmæssige og socialfaglige problemstillinger, som borgeren oplever.

Om Sociolancen

Sociolancen er en ny elektiv tværfaglig udekørende enhed i Region Sjælland, der skal styrke indsatsen for borgere med komplekse sociale og sundhedsmæssige problemstillinger.

En del borgere kontakter gentagne gange 1-1-2, lægevagten m.fl. og møder det præhospitale beredskab, hvor udfordringerne ikke kun er sundhedsfaglige, men de har også sociale og mere komplekst indhold. Det kan være borgere med psykisk mistrivsel, misbrug, ensomhed eller manglende tilknytning til relevante tilbud i sundheds- og socialsystemet.

Sociolancen skal møde borgeren dér, hvor behovet opstår, i hjemmet eller nærmiljøet og tilbyde en kombination af sundhedsfaglig vurdering og socialfaglig rådgivning.

Enheden består af en sundhedsfaglig medarbejder (Behandler/Paramediciner/APM) og en socialfaglig medarbejder fra en af de deltagende kommuner. Sammen arbejder de for at skabe ro i situationen, vurdere borgerens helbredstilstand og hjælpe videre til relevante tilbud.

Opgaverne visiteres via regionens AMK-vagtcentral og kan opstå i forbindelse med akutte henvendelser, eller som opfølgning efter anden præhospital eller kommunal kontakt. Sociolancen dækker Holbæk, Kalundborg, Odsherred og Lejre kommuner og har base på Holbæk Sygehus.

Arbejdet på Sociolancen handler derfor ikke kun om klinisk vurdering, men også om at skabe tillid, tryghed og en vej videre for borgere, der ofte har svært ved at finde den rette hjælp i systemet.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• At foretage sundhedsfaglig vurdering af borgere i eget miljø.
• At skabe tillid og en tryg relation til borgere i udsatte situationer.
• At iværksætte relevant præhospital behandling efter gældende retningslinjer.
• At vurdere behov for yderligere sundhedsfaglig indsats, fx kontakt til egen læge, flexklinik, akutafdeling eller psykiatrisk vurdering.
• At understøtte borgerens kontakt til relevante tilbud i sundheds- eller socialsystemet.
• At bidrage til udvikling og evaluering af sociolanceindsatsen.

Vi søger en kollega som:

• Er uddannet ambulancebehandler, paramediciner eller advanced paramedic.
• Har minimum 5 års erfaring som ambulancebehandler.
• Er tryg ved at tage selvstændige faglige vurderinger.
• Har erfaring med konference med lægelige specialer.
• Har gode kommunikative egenskaber og kan skabe tillid i mødet med borgere i sårbare situationer.
• Trives i tværfagligt samarbejde og ser værdien i at arbejde tæt sammen med socialfaglige kolleger.
• Finder motivation i mødet med borgere i komplekse livssituationer, hvor relation og dialog er afgørende.
• Har lyst til at bidrage til udviklingen af ny indsats i det præhospitale.
• Evt. erfaring fra andet relations arbejde er en fordel.

Vi tilbyder:

• En spændende stilling i et nyt og innovativt projekt.
• Mulighed for at være med til at udvikle en ny indsats i det præhospitale setup.
• Introduktion og fælles uddannelsesdage med fokus på samarbejde, kommunikation, konflikthåndtering og fælles arbejdsgange for faggrupperne.
• Et arbejde med stor grad af selvstændighed.
• Mulighed for observatørvagt på sociolance i Region Hovedstaden.
• Mulighed for praktikdag på flexklinik i Holbæk.

Projektperioden varer i første omgang til udgangen af 2027, hvorefter vil indsatsen bliver evalueret.

Praktiske oplysninger:

Stillingen kan søges af både interne og eksterne ansøgere.

For interne ansøgere fra Ambulance Sjælland forventes deltagelse i sociolancen at ske udover den normale arbejdstid. Det forventes, at man i projektperioden kan byde ind på ca. to vagter om måneden.

Ansøgere skal være autoriseret ambulancebehandler eller paramediciner, samt have gyldigt kørekort C1.

Aflønning sker i henhold til gældende overenskomst. Eksterne ansøgere aflønnes på samme vilkår som interne medarbejdere, ved arbejde ud over 37 timer ugentlig honoreres dette efter gældende overenskomstmæssige vilkår.

Der er ansøgningsfrist 1. april 2026, og der afholdes samtaler i uge 15.

For at komme i betragtning skal man kunne deltage på én af datoerne for introdag 1 og én af datoerne for introdag 2 .

Datoer for afholdelse af disse:

Introdag 1: 13., 15. og 27. april 2026.

Introdag 2: 14., 16. og 28. april 2026.

Kan du se dig selv i ovenstående og har du lyst til at bidrage til udviklingen af en Sociolance i Region Sjælland, ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning

Bliv en del af noget større
Præhospitalt Center favner alle regionale ansatte, der arbejder med det præhospitale område. Det inkluderer Befordringsservice; AMK-vagtcentral; Ambulance Sjælland; Kvalitet, Uddannelse og Beredskab; Administrationen; Hjemmebehandling; Logistik og Planlægning; Lægevagten; Vaccinationsindsatsen samt den præhospitale forskningsenhed.

Når du arbejder i Præhospitalt Center, bliver du en del af holdet bag den akutte og præhospitale indsats i Region Sjælland. Her arbejder dispatchere, planlæggere, forskere, behandlere og administrative medarbejdere side om side for at sikre, at hjælpen når frem.

Nogle sidder ved telefoner, andre udvikler løsninger, planlægger ruter eller forsker i bedre behandling. Fælles er, at vi arbejder for, at borgerne får hurtig, tryg og professionel hjælp – hvad enten det handler om akutberedskab, lægevagt, befordring, hjemme-behandling, uddannelse eller nye måder at gøre tingene på.

Du får en hverdag, hvor fagligheder mødes, og hvor din viden bliver brugt. Med ansvar, sparring og kolleger, der hjælper hinanden i mål. Og et arbejdsliv, hvor du kan mærke, at det du laver, gør en forskel for mennesker, du måske aldrig møder.

Hvis du vil arbejde et sted, hvor samarbejde er nødvendigt, udvikling sker midt i driften, og opgaven altid starter hos borgeren, så er der plads til dig hos os.

Dagligdagen i Præhospitalt Center kan være meget omskiftelig med uforudsigelige opgaver. Tag gerne et kig på vores Facebook, LinkedIn og Instagram-profil, hvor du kan følge med i hverdagen i Præhospitalt Center.

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.