Brug dine erfaringer til at gøre en forskel. Har du levede erfaringer med psykisk sygdom, - og vil du bruge dem til at støtte andre i deres hverdag?

Vi søger en peer-medarbejder til vores socialpsykiatrisk botilbud i Odense. Stillingen er på ca. 15 timer om ugen og er tidsbegrænset frem til udgangen af 2027, da den er finansieret af midlertidige projektmidler. Der vil løbende blive taget stilling til mulighederne for forlængelse afhængigt af projektets udvikling og finansiering.

Om Botilbuddet Tornbjerggård
Vi arbejder efter servicelovens §107/§108 for voksne borgere med psykiske vanskeligheder og sociale udfordringer. I vores arbejde har vi stort fokus relationer, borgerinddragelse og på den enkelte borgers håb, mål og drømme. Hos os er hverdagen præget af nærvær, samarbejde og respekt for den enkelte borgers tempo og ressourcer.

Om dig og jobbet
Som peer-medarbejder bliver du en vigtig del af hverdagslivet på botilbuddet. Du vil bidrage med dine egne erfaringer med sygdom og recovery, gennem respekt for og fokus på, at ikke alle erfaringer er ens. Det er vigtigt med en balance mellem at bringe egne erfaringer i spil og samtidig give den enkelte mulighed for at danne sine egne erfaringer.

Dine opgaver vil bl.a. være at:

• Skabe håb og motivation gennem samtaler, samvær og fællesskab
• Understøtte borgernes personlige recoveryproces
• Deltage i hverdagsaktiviteter og fælles arrangementer
• Bidrage til refleksion og udvikling i det tværfaglige fællesskab
• Deltage i supervision

Vi forestiller os, at du:

• Har lyst til at være en del af et tværfagligt fællesskab
• Kan balancere sætte grænser både for sig selv og i arbejdet med borgerne
• Har egne levede erfaringer med psykisk sygdom, sårbarhed og social udsathed
• Er nået så langt i din egen recovery proces, at du nu kan bruge dine erfaringer til gavn for borgerne og dine kolleger
• Har gennemført eller har lyst til, at gå i gang med en peer-uddannelse
• Gerne må have kendskab til livet med dobbeltdiagnoser

Vi tilbyder
Vi tilbyder en arbejdsplads hvor alle byder ind med sine faglige og personlige kompetencer til gavn for den enkelte beboers rehabiliteringsforløb. Det vigtigste er, at du ligesom de øvrige ansatte på Tornbjerggård er åben og ærlig og italesætter hvordan du har det, så vi kan bakke op omkring hinanden i hverdagen. Du skal ikke løse opgaverne alene men i et fællesskab med borgerne, kollegerne og ledelsen. Du vil blive tilknyttet en mentor på Tornbjerggård i opstartsfasen og vil desuden indgå i et netværk med andre peer-medarbejdere i socialpsykiatrien.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Tiltrædelse efter aftale.

Vil du være med?
Hvis du er nysgerrig på stillingen, er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Tine Rønn på 61 55 67 86 for at høre mere.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er tirsdag den 5. maj 2026. Samtaler forventes afholdt mandag den 11. maj 2026.