Din erfaring med psykisk lidelse og med at få det bedre kan blive en kompetence som vores nye peermedarbejder
Har du personlig bearbejdet erfaring med psykisk lidelse og med at få det bedre igen? Ønsker du at bruge dine bearbejdede erfaringer til gavn for andre? Så er du måske den peermedarbejder, vi søger til at blive en del af vores tværfaglige F-ACT-team i Distriktspsykiatrien Køge.
Hvad bliver dine arbejdsopgaver?
F-ACT er en metode for ambulant psykiatrisk behandling, der har en fleksibel tilgang til patienterne med udgangspunkt i, hvor de er i deres sygdomsforløb. Der tilbydes intensiv behandling i perioder, hvor der er brug for det, og det nedjusteres til individuel tilpasset standardbehandling, når patienten har det bedre igen. Som peermedarbejder bliver du en del af et tværfagligt team, hvor du skal byde ind med egne erfaringer i mødet med kollegaer og patienter. Du skal i samtaler og grupper støtte patienternes recovery-proces ud fra dine egne erfaringer med at komme dig fra psykisk lidelse og give håb for, at de kan komme sig fra psykisk lidelse - ligesom du selv har gjort det. Du skal støtte patienterne i det svære og hjælpe dem til at (gen)finde værdifulde ting i deres liv og få handlekraft ift. eget liv og behandling.
Dit arbejde vil bestå i at varetage individuelle peersamtaler, som kan være planlagte eller spontane og mere uformelle imens I f.eks. laver en aktivitet, som giver mening for patienten. Samtalerne kan finde sted i ambulatoriet, på hjemmebesøg eller i lokalsamfundet.
Derudover vil du få mulighed for at indgå i en recovery-gruppe sammen med en sundhedsfaglig kollega, hvor der i et ligeværdigt rum udveksles erfaringer med fokus på alt det, der har betydning for at få det bedre som f.eks. fra drømme og hverdagslivet.
Som peermedarbejder skal du desuden bidrage til tværfaglige drøftelser om konkrete patientforløb med blik for patientens relationer, interesser og drømme, og med blik for, at patienten deltager mest muligt i egen behandling. Når du deltager i tværfaglige fora, tager du som peermedarbejder udgangspunkt i dine egne erfaringer fra at have været patient i psykiatrien og, hvad der betød noget for, at du fik det bedre, samt generel viden om personlig recovery
Hvad rummer stillingen i øvrigt?
Det er afgørende, at du:
Der er ingen formelle uddannelseskrav til dig, men det er en fordel, hvis du har en peeruddannelse/-kursus og erfaring med peerarbejde. Du vil blive introduceret til peerstøtte og recovery-teori af PsykInfo og til arbejdet generelt i den enhed, som du skal arbejde i.
Din nye arbejdsplads
I Distriktspsykiatrien Køge arbejder vi ud fra F-ACT-modellen, hvor der ydes en intensiv ambulant behandling til mennesker med psykisk lidelse. Behandlingen er baseret på en fleksibel, tværfaglig, opsøgende og udekørende indsats i patientens nærmiljø. En af grundstenene i F-ACT er den fleksible behandlingsindsats, hvor teamet tilpasser behandlingsintensiteten efter patientens aktuelle behov.
Vi søger en peer kollega på 25 timer ugentligt.
Du vil blive aflønnet efter FOAs gældende overenskomst for peermedarbejdere.
Lidt om din kommende arbejdsplads:
Psykiatrien Øst er et Universitetssygehus. Vi er forskningsaktive bl.a. inden for områderne: Personlighedsforstyrrelser, Debuterende psykoser (OPUS) og Recovery. Forskningen foregår i samarbejde med den Psykiatriske Forskningsenhed.
Psykiatrien Øst har i alt fem sengeafsnit og Psykiatrisk Akut Modtagelse i Roskilde. Der findes distriktspsykiatri i Køge og Roskilde, distriktspsykiatri for ældre, psykiatrisk klinik der behandler ikke-psykotiske tilstande, og klinik for selvmordsforebyggelse. Der er regionsfunktioner for henholdsvis angst, ADHD, gennemgribende udviklingsforstyrrelser, personlighedsforstyrrelse, skizofreni og andre psykoser samt dobbeltdiagnoser.
Vi har fokus på evidens, kvalitetssikring og patientsikkerhed, og behandlingen er baseret på dialog og relationer i intensive behandlingsforløb.
Søg jobbet
Lyder jobbet som noget for dig, så send en motiveret ansøgning med CV og evt. anden relevant dokumentation.
Ansøgningsfrist er d. 10-07-26 – der afholdes ansættelsessamtaler i juli.
Ansættelse sker fra d. 1-9-26 eller snarest muligt derefter.
Du kan få flere oplysninger om jobbet hos Pia Kjær Oversygeplejerske i afsnitsledelse på mail pikj@regionsjaelland.dk eller på tlf.: 5163 1432
Hvis du gerne vil have oplysninger om peerstøtte kan du kontakte PsykInfo i Region Sjælland på telefon 70 250 260 eller psykinfo@regionsjaelland.dk.
Du kan også læse mere om, hvordan vi arbejder med peer-støtte på www.regionsjaelland.dk/peers
Startløn for overenskomstansatte
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside
Om Midt- og Vestsjællands Hospital
På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.
Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.
Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.
Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.
| Firma | Region Sjælland Følg |
| Kontaktperson | Pia Kjær |
| Arbejdsadresse | Alleen |
| Postnr.: | 4180 |
| Kommune | Køge |
| Telefonnr. | 51631432 |
| pikj@regionsjaelland.dk | |
| Ansøgningsfrist | 10/07/2026 |