VIL DU STØTTE AUTISTISKE MENNESKER MED UDGANGSPUNKT I DINE EGNE ERFARINGER? 

Vi søger en uddannet peermedarbejder med erfaring fra autismeområdet til konsulentenheden Autismefokus under Specialområde Autisme 

Arbejdsopgaverne
Som peermedarbejder hos os vil du støtte de autistiske borgere, som vi samarbejder med, og indgå i det tværfaglige samarbejde med dine kolleger. 

Dine opgaver kan fx være

• Individuelle samtaler med borgere eller samarbejdspartnere med tilknytning til tilbuddet 
• Gruppeaktiviteter med en gruppe af borgere/autistiske samarbejdspartnere
• Tilstedeværelse i fællesmiljøer med henblik på at skabe et godt og trygt miljø for samarbejdspartnere med besøg på Kejlstrupvej
• Sparring med kolleger om indsatsen 
• Oplæg for borgere, pårørende og kolleger, som kan give bedre viden om autisme  
   

Vi forventer, at du: 

• Har taget en peeruddannelse 
• Har konkrete erfaringer med peerarbejde på autismeområdet 
• Kan omsætte dine egne erfaringer, så de er til gavn for andre 
• Kan indgå i konstruktivt samarbejde med kolleger 

Opgaverne kalder på: 

• Erfaring med konsultativt og gerne tværorganisatorisk peerarbejde  
• Erfaring med at facilitere involvering af autistiske mennesker i projekter og formidlingsarbejde  
• Erfaring med at facilitere samarbejde og fællesskab både mellem autistiske mennesker og på tværs af neurotyper 

Om Autismefokus 

Specialområde Autisme er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme. I Autismefokus er vi 28 konsulenter, der understøtter 26 bo- og beskæftigelsestilbud. Vi er psykologer, pædagoger, ergoterapeut og lærere. Alle med autismekendskab på specialistniveau. Du vil blive den første kollega med peerfaglighed i gruppen.   

Høj faglighed og et stort engagement kendetegner os som konsulentgruppe. Vi er nysgerrige på metoder, tilgange og hinandens praksis. Vi reflekterer sammen og vægter ordentlighed og ydmyghed ift. borgere, kolleger og andre samarbejdspartnere. 

Om jobbet
Ansættelsen er en 2-årig tidsbegrænset stilling som led i projekt ’peermedarbejdere på autismeområdet’. Stillingen er som udgangspunkt minimum 10 timer ugentligt. Vi forventer, at du kan starte hos os d. 1. juli eller så hurtigt som muligt derefter. 

Spørgsmål 
Kontakt tilbudsleder Martin Stöwer på 2924 0509.  

   
Ansøgningsfrist
1. juni 2026. 

Samtaler afholdes løbende, og ansættelsesprocessen forventes afsluttet senest 19. juni. 

Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og FOA for Social- og Sundhedspersonale m.fl., specifikt i henhold til overenskomstens ‘Protokollat vedr. medarbejdere, der ansættes på baggrund af patient- og brugererfaring. 

Om Specialområde Autisme 
Specialområde Autisme er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme. Vi tilbyder og udvikler optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme. Vi støtter flere end 400 borgere og har ca. 800 medarbejdere fordelt på 26 afdelinger.    

I Specialområde Autisme tror vi på ledelse som et fælles anliggende. At ledelse er noget, vi gør sammen. Vi sigter mod at skabe en sammenhængende organisation, hvor fællesskab og samhørighed er bærende elementer i alle livsfaser, og hvor høj faglighed, god ledelse og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd. 
 
Du kan læse mere om os på www.sau.rm.dk og følge os på Instagram under navnene socialomraadet_regionmidt og autismeplatform.   

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.