Fanø kommune er midt i en omstillingsproces hvor vi blandet andet arbejder med mere understøttelse af vores ledere. Fællesforvaltningen er omdrejningspunktet for denne omstilling og omfatter udover HR, løn og personale, Digitalisering og IT, Økonomi samt Udvikling og Kultur. Et vigtig led i processen er at sikre tilstrækkelige ressourcer og kompetencer, derfor udvider vi personaleområdet med en personalekonsulent.

Vil du arbejde med løn, overenskomster og komplekse personalesager samt bidrage til systematik, overblik og god opfølgning i personale- og sygefraværssager?

Og kan du se dig selv som en vigtig støtte for vores ledere i travl hverdag?

Så er det måske dig, vi leder efter som vores nye kollega til personaleafdelingen i Fanø Kommune.

Hos os får du en hverdag med stor variation, bred kontaktflade og rig mulighed for både faglig og personlig udvikling.

Som personalekonsulent får du en central rolle i at rådgive og understøtte ledere på tværs af organisationen. Du arbejder tæt på beslutningerne og er med til at sikre, at regler, aftaler og politikker bliver omsat til praksis.

Vi har særligt brug for en kollega, der tager ansvar, arbejder struktureret med nye overenskomster og retningslinjer. Samtidig formår du, sammen med lederne, at levere løsninger når sager bliver komplekse.

• Rådgive i personalesager og deltage i tjenstlige samtaler og sygefraværssamtaler
• Rådgive ledere om overenskomstindplacering og lønsammensætning
• Rådgivning og beregninger til ledere i forbindelse med forhandling af lokalløn og forhåndsaftaler
• Forhandle med faglige organisationer – både forhåndsaftaler og konkrete sager
• Sikre overholdelse og implementering af overenskomster, aftaler og lønpolitik
• Fortolke regler og omsætte dem til klare retningslinjer og arbejdsgange
• Yde juridisk rådgivning inden for ansættelses- og arbejdsret

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant administrativ uddannelse, fx kontoruddannelse med speciale i offentlig administration, professionsbachelor, jurist eller lignende profil
• Har erfaring fra personaleområdet – gerne fra offentlig myndighed eller faglig organisation
• Gerne har erfaring med KMD Opus Personale
• Trives med mange forskelligartede opgaver og kan skabe fremdrift Arbejder struktureret og har øje for både detaljen og helheden
• Er en stærk formidler – både skriftligt og mundtligt
• Evner at omsætte komplekse problemstillinger til konkrete løsninger
• Skaber gode relationer og værdsætter samarbejde og faglig sparring
• Har både empati og gennemslagskraft – og ved, hvornår der er brug for hvad

Du arbejder selvstændigt, men ved også, hvornår opgaver løses bedst i fællesskab og bidrager med åbenhed, nysgerrighed og engagement.

• Et job med faglige udfordringer, ansvar og indflydelse
• En hverdag, hvor ikke to dage er ens
• Mulighed for at præge opgaver og udvikling inden for dit område

• Stillingen er på fuld tid, 37 timer ugentligt
• Løn fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse
• Samtaler afholdes løbende, så send gerne din ansøgning snarest muligt

Kontakt leder af HR, løn og personale Joan Pihler på telefon 76 660 622

Fanø Kommune er en røgfri arbejdsplads.

Der er kun 12 minutter med Danmarks formentlig smukkeste færgerute til en unik arbejdsplads midt i Nationalpark Vadehavet med UNESCO Verdensarv-status og Danmarks bedste natur.

Vi opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.