Forsknings- og implementeringsenheden PROgrez ved Midt- og Vestsjællands Hospital opslår sammen med Institut for Regional Sundhedsforskning på Syddansk Universitet stilling som Ph.d.-studerende med fokus på understøttelse af langvarig fysisk aktivitet og fysiske aktivitetsvaner efter kontakt med sundhedssystemet blandt mennesker med kroniske sygdomme.

Stillingen er forankret i forskningsprojekterne ACTI-WAYS og RESTART, som udvikler indsatser, der støtter mennesker med kroniske sygdomme i at opretholde fysisk aktivitet efter kontakt med sundhedsvæsenet og deltagelse i træningsbaseret rehabilitering.

Ansøgningsfristen er 9. august 2026. Samtaler forventes afholdt 19. august 2026 og stillingen forventes besat 1.oktober 2026 eller snarest derefter.

Baggrund for og formål med projektet

Fysisk aktivitet og træningsbaseret rehabilitering anbefales i dag som forebyggelse og som en central del af behandlingen ved en lang række kroniske sygdomme. Fysisk aktivitet kan forbedre fysisk funktion, livskvalitet og sundhed, men mange mennesker har svært ved at opretholde aktivitetsvanerne, når den strukturerede støtte fra sundhedsvæsenet ophører.

Projektet skal bidrage med ny viden om, hvordan mennesker med kroniske sygdomme engagerer sig i fysisk aktivitet i hverdagen, og hvilke individuelle og systemrelaterede forhold der understøtter vedvarende deltagelse i fysisk aktivitet efter rehabilitering.

Projektet er primært kvantitativt og forankres i to store forskningsprojekter ACTI-WAYS og RESTART og vil yderligere anvende nationale survey- og registerdata. Der vil være mulighed for selv at forme projektet, f.eks. ved at inkludere kvalitative analyser afhængigt af den ph.d.-studerendes interesser og kompetencer. Der kan læses yderligere om projektet i Bilag1.pdf

Projektet forventes blandt andet at omfatte:

• Kortlægning af adfærd relateret til fysisk aktivitet blandt mennesker med kroniske sygdomme på tværs af forskellige aktivitetsmiljøer og befolkningsgrupper.
• Undersøgelse af hvordan kontakt med sundhedsvæsenet, f.eks. deltagelse i rehabilitering, lokale miljøer, social kontekst, fysisk funktionsevne og motivation hænger sammen med deltagelse i fysisk aktivitet.
• Undersøgelse af ændringer i aktivitetsadfærd over tid blandt mennesker med kroniske sygdomme.
• Analyse af hvorvidt støtteindsatser i ACTI-WAYS og RESTART er associeret med vedvarende deltagelse i fysisk aktivitet efter rehabilitering.

Vi tilbyder

Projektet er forankret i et tæt samarbejde mellem Forsknings- og implementeringsenheden PROgrez ved Midt- og Vestsjællands Hospital og Institut for Regional Sundhedsforskning ved Syddansk Universitet.

Du bliver en del af et stærkt tværfagligt forskningsmiljø med stor erfaring inden for fysisk aktivitet, rehabilitering, implementeringsforskning og registerbaseret forskning. Forskningsgruppen arbejder tæt sammen med kommuner, kliniske miljøer, civilsamfundsorganisationer og internationale samarbejdspartnere.

Vi tilbyder et forskningsmiljø med stor vægt på faglig udvikling, sparring og mulighed for at præge projektets retning og udvikling.

Jobbeskrivelse

Som Ph.d.-studerende vil de primære arbejdsopgaver være:

• Udarbejdelse af ph.d.-protokol til indskrivning ved Syddansk Universitet i samarbejde med vejledergruppen.
• Planlægning og gennemførelse af forskningsbaserede undersøgelser.
• Udarbejdelse af videnskabelige artikler.
• Deltagelse i nationale og internationale forskningsmiljøer, konferencer og møder.
• Undervisning og formidling af forskningsresultater til både forskningsmiljøer og praksisfeltet.
• Udarbejdelse af fondsansøgninger til eget projekt i samarbejde med projektgruppen.
• Bidrage til et engageret forskningsmiljø i løbende udvikling.

Kvalifikationer

For at komme i betragtning til stillingen skal ansøgeren have interesse for fysisk aktivitet, forebyggelse, folkesundhed og/eller implementeringsforskning samt have relevant kandidatuddannelse indenfor sundhedsvidenskab, fysioterapi, folkesundhedsvidenskab, idræt, epidemiologi, statistik eller lignende.

Det er en fordel at have;

• Kendskab til det danske sundhedsvæsen og patientforløb på tværs af sektorer.
• Beherske et nordisk sprog samt have gode engelskkundskaber både skriftligt og mundtligt.
• Motivation for at arbejde med forskning tæt på praksis og i et meget dynamisk forskningsfelt.
• Forskningserfaring (f.eks. været forfatter eller medforfatter til en artikel i et peer-reviewed internationalt tidsskrift eller til et offentliggjort abstract fra en international videnskabelig konference, eller arbejdet som forskningsassistent i mindst 6 måneder).

Om dig

Vi søger en kandidat med gode analytiske- og kommunikative evner. Desuden har vi brug for dig, som både kan arbejde selvstændigt og samarbejde på tværs af fagligheder. Vi forestiller os, at du er udstyret med en god position nysgerrighed, åbenhed og vedholdenhed – og at du har lyst til at være en aktiv del af vores forskningsmiljø.

Ansættelsesvilkår

Ansættelsen vil være forankret ved Forsknings- og implementeringsenheden PROgrez ved Midt- og Vestsjællands Hospital med tilknytning til Syddansk Universitet.

Den Ph.d.-studerende vil have arbejdsplads i Slagelse på Midt- og Vestsjællands Hospital, men må forvente aktiviteter på tværs af Region Sjælland og den kommende Region Øst samt Syddansk Universitet i Odense. Undervisnings- og formidlingsopgaver relateret til ph.d.-projektet samt understøttende opgaver i ACTI-WAYS og RESTART vil forekomme.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til en af følgende overenskomster, afhængig af kandidatuddannelse:

• Overenskomst for ikke-ledende ergoterapeuter, fysioterapeuter og jordemødre – 33.21.1
• Overenskomst for akademikere ansat i regioner – 33.01.1
• Overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område – 32.17.1

Ansættelsesprocedure

Ansøgningen (på engelsk) indsendes via nedenstående link, senest den 9. august 2026.

Ansøgningen skal indeholde:

• Motiveret ansøgning
• Fuldt CV med angivelse af forskningserfaring
• Eksamensbevis og karakterudskifter fra bachelor- og kandidatuddannelse
• Eventuel publikationsliste
• Minimum én referenceperson vi må kontakte
• Eventuelt øvrigt relevant materiale, f.eks. anbefalinger

Ansøgeren vil blive kontaktet, hvis ansættelsesudvalget har brug for yderligere dokumentation. Efter fristens udløb vil alle ansøgere få besked om, hvorvidt de er gået videre, og et udvalg vil blive bedt om at komme til samtale. Ansættelsessamtalerne forventes afholdt 19. august 2026.

Spørgsmål

Spørgsmål vedrørende stillingen kan rettes til Lars Hermann Tang på Larta@regionsjaelland.dk eller 25341341.

Bemærk, at henvendelser i uge 28 og 29 bedes rettes til Sofie Rath Mortensen på srmortensen@health.sdu.dk eller 22992120.

Om Forsknings- og implementeringsenheden PROgrez

PROgrez er en multiprofessionel forsknings- og implementeringsenhed med ca. 45-50 medarbejdere, som arbejder ud fra strategien Liv i bevægelse. Enheden rummer forskere på forskellige niveauer, projektmedarbejdere og medarbejdere med mange andre funktioner. Vi har medarbejdere med mange forskellige baggrunde og fra mere end 13 professioner.

Vi lægger stor vægt på trivsel, tillid, fællesskab og ansvarlighed. Derfor har vi fokus på tryghed, udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en god onboarding. Vi er optaget af at skabe liv i bevægelse – forstået som mere end fysisk træning, fordi vi også fokuserer på menneskers muligheder for at være i bevægelse gennem livet og på tværs af sektorer.

Forskerne i PROgrez arbejder med kvantitative og kvalitative metoder og med kombinationer af metoder i praksisnære forskningsforløb. PROgrez har et tæt samarbejde med det omkringliggende samfund, herunder sygehuse, kommuner, praksissektor og universiteter regionalt, nationalt og internationalt.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.