Da nogle af vores gæve kolleger er gået på pension, søger vi fra 1. august 2026 to pædagoger til faste fuldtidsstillinger. Da stillingerne bliver tilknyttet vores SFO, skal man forvente at mødetiden er til kl. 16 hver dag, samt at der vil være aftenmøder fordelt hen over skoleåret.

Pindstrupskolen er Syddjurs Kommunes specialskole og vi har i dette skoleår ca. 130 elever.

Pindstrupskolens elevmålgruppen er bl.a. børn med:

• Børn med vanskeligheder inden for autismespektret
• Børn med ADHD og/el. børn med opmærksomhedsproblemer
• Børn med specifikke og generelle indlæringsvanskeligheder
• Børn med sociale eller emotionelle vanskeligheder
• Børn med nedsat fysisk funktionsevne

Vores pædagogiske tilgang tager afsæt i en anerkendende tilgang, individuelt tilrettelagt undervisning og social kognitiv træning. Lærere og pædagoger arbejder sammen ud fra en bred handicapforståelse om at skabe læringsrum, der fremmer elevens udvikling og trivsel både fagligt og socialt. 

Vi lægger vægt på at du:

• Brænder for denne målgruppe og særligt indskoling og mellemtrin
• Har specialpædagogisk erfaring og faglighed 
• Ser sansemotorikken som en vigtig grundindsats i arbejdet med børnene (et roligt nervesystem)
• Elsker at lave fysiske aktiviteter for at aktivere og engagere eleven.
• Tror på at alle børn gør det så godt de kan, ud fra de forudsætninger de har
• Kan kigge bag adfærd og er i stand til at tilbyde et roligt nervesystem og være nedtrappende og støttende, når følelserne vokser sig store hos eleverne
• Har lyst til at reflektere, dele og udvikle på egen og kollegers praksis i et trygt fagligt fællesskab
• Hvis du har kvalifikationer i forhold til alternativ supplerende kommunikation, f.eks. GRID er det en fordel.
• Ser skriftlig målsætning og refleksion som en naturlig del af det pædagogiske arbejde
• Har erfaring med tværfagligt teamsamarbejde

Vi kan tilbyde:

En spændende og udfordrende arbejdsplads med god medarbejdertrivsel 

Stor kollegial varme og åbenhed

Mulighed for at være med at udvikle den pædagogiske og didaktiske linje

Relevant efteruddannelse og kompetenceudvikling

Høj grad af indflydelse på dagligdagen samt udviklingen af tilbuddet indenfor de ovenforstående rammer

Ansættelse er efter gældende overenskomst. Der indhentes straffe- og børneattest ved ansættelse. Ansøgningsfrist fredag 29/5-26 og samtaler afholdes torsdag den 4/6-26

Se evt. mere om Pindstrupskolen på https://pindstrupskolen.aula.dk/

Eller kontakt distriktsleder Lone Bridal Hansen 87 53 54 27 eller viceskoleleder Lene Brokdorff på 87 53 54 28.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.