WorkWithUs
close-button

Ansøgningsfrist: 26/01/2026
favourite-job-icon
Plejehjem Jernbanebo søger ny kollega til ledig dagvagtstilling
Nyborg Kommune - Nyborg
Antal ledige jobs
8
Få flere jobtilbud
Ansøgningsfrist: 26/01/2026
favourite-job-icon
Plejehjem Jernbanebo søger ny kollega til ledig dagvagtstilling
Nyborg Kommune - Nyborg
Ansøgningsfrist: 25/01/2026
favourite-job-icon
Social- og sundhedshjælper i nattevagt søges til Plejehjem Svanedammen – et levende hus fyldt med guld indeni
Nyborg Kommune - Nyborg
Ansøgningsfrist: 27/01/2026
favourite-job-icon
Nyborg kommunes udekørende nathold søger 2 social- og sundhedshjælpere
Nyborg Kommune - Nyborg
Ansøgningsfrist: 25/01/2026
favourite-job-icon
Plejehjem Egevang søger social- og sundhedshjælper i dagvagt
Nyborg Kommune - Nyborg
Ansøgningsfrist: 15/01/2026
favourite-job-icon
Social- og sundhedshjælper søges til Distrikt Svanedam Vest
Nyborg Kommune - Nyborg
Ansøgningsfrist: 23/01/2026
favourite-job-icon
Tilkaldevikarer søges til hjemmeplejedistrikt Rosengård i Ørbæk
Nyborg Kommune - Nyborg
Ansøgningsfrist: 19/01/2026
favourite-job-icon
Distrikt Aften søger tilkaldevikarer samt weekend- og ferieafløsere
Nyborg Kommune - Nyborg
Ansøgningsfrist: 20/01/2026
favourite-job-icon
Distrikt Aften søger social- og sundhedshjælpere og -assistenter
Nyborg Kommune - Nyborg

Plejehjem Jernbanebo søger ny kollega til ledig dagvagtstilling

Er du en god teamplayer, og har du lyst til at arbejde i et velfungerende team? 
Så er det måske netop dig, vi mangler som vores nye kollega.

Vi søger en engageret og dygtig social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper til en ledig stilling i vores hus. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer pr. uge med weekendvagt hver tredje weekend.

Brænder du for den bogernære pleje? Kan du være med til at understøtte vores beboeres døgnrytme? Og er du opfindsom og kreativ i opgaveløsningen? Drømmer du om et arbejde, hvor vi arbejder rehabiliterende, borgernært og tværfagligt i mindre selvstændige teams, og hvor vi vægter det gode kollegiale samarbejde højt? 

Så håber vi, at du vil søge denne stilling. 

Vi tilbyder: 

  • En arbejdsplads i udvikling, med masser af plads til personlig udvikling.
  • Grundigt introduktionsprogram.
  • Mulighed for kompetenceudvikling gennem vores kompetenceudviklingsprogram med tilhørende lønmodel.
  • En arbejdsplads med mange ressourcer og kompetencer.
  • Super engagerede kollegaer. 
  • Fleksibilitet. 
  • Teamarbejde og et trygt fællesskab i opgaveløsningen.
  • Et arbejde med fokus på et godt samarbejde med vores beboere og pårørende.

Om dig
Du er en teamplayer, som er løsningsorienteret, idérig og har lyst til at være med til at sikre arbejdet med kerneopgaven i et tæt tværfagligt samarbejde med vores samarbejdspartnere. Du brænder for den gode borger- og pårørenderelation. 

Du skal kunne se dig selv i følgende:

  • at arbejde rehabiliterende, motiverende og anerkendende.
  • at arbejde selvstændigt og samtidig formå at indgå i et tæt samarbejde i opgaveløsningen med din kollegaer i mindre teams.
  • at indgå i et bredt tværfagligt samarbejde.

Derudover vægter vi højt, at du:

  • er rummelig og sætter pris på mangfoldighed.
  • kan reflektere over egen praksis og forholde dig konstruktivt hertil.                
  • har kendskab til IT.
  • er modig og tør tage ansvar.
  • er kreativ i opgaveløsningen og ser muligheder frem for begrænsninger.
  • har et stabilt fremmøde.

Om os på Jernbanebo
Vi arbejder kontinuerligt med vores kerneopgaven, som lyder; ”SAMMEN med borgeren skaber vi mulighed for et sundt, aktivt og værdigt liv”. Det betyder, at vi arbejder i en fælles retning sammen med borgere og pårørende. 

Kerneopgaven er vores ledestjerne, og værdierne omsorg, respekt, troværdighed og høj kvalitet i alt er udgangspunkt for måden, vi møder borgerne og pårørende på. Det er samtidig måden, vi skaber arbejdsfællesskaber med hinanden og andre på. 

Vi samarbejder med hinanden på tværs af fagligheder, og så er det altid borgernes aktuelle livssituation, der sætter retningen for vores arbejde.

På Jernbanebo har vi 26 plejeboliger og 6 turnusboliger.

Yderligere oplysninger:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest inden ansættelse.

Hvis du har spørgsmål til stillingen kan centerleder Helle Meyer kontaktes på tlf.: 4038 3641.

Ansøgningsfrist 26. januar 2026
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 5
Tiltrædelse efter aftale

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.

Vi glæder os til at hilse på dig!

Firma Nyborg Kommune Følg
Kontaktperson Centerleder Helle Meyer
Kommune Nyborg
Telefonnr. 4038 3641
Ansøgningsfrist 26/01/2026
Valgt stilling