Sengeafsnit 9 søger en engageret og ansvarsbevidst praktisk medarbejder til en stilling på 37 t/ugen.

Hvem er vi – Om sengeafsnit 9? 
Sengeafsnit 9 er et skærmet psykiatrisk sengeafsnit på AUH Skejby med plads til 24 patienter. Den største gruppe af patienter på afsnittet lider af unipolar eller bipolar affektiv sindslidelse. Ligeledes har vi patienter med angst og PTSD, samt andre psykiatriske problemstillinger, f.eks. forstyrrelse af personlighedsstrukturen, autisme og psykoselidelse.

Vi er en tværfaglig personalegruppe bestående af sygeplejersker, sosu-assistenter, fysioterapeuter, ergoterapeuter, pædagog, socialrådgiver, peer-medarbejdere, psykologer, læger, sekretærer og studerende fra alle faggrupper. 

Hvem er du? 
Du er ufaglært, med lyst og interesse i at gøre en forskel i et meningsfuldt arbejdsmiljø.

Vi søger en kollega der

• Er imødekommende og hjælpsom
• Kan arbejde selvstændig og er initiativrig
• Er omstillingsparat og fleksibel og kan trives i forskelligartede opgaver
• Har lyst til at blive en del af et tværfagligt team som vægter patientenernes samt hinandens trivsel højt. 

Dine arbejdsopgaver vil primært bestå af praktiske opgaver såsom

• Servering af måltider for patienterne. 
• Oprydning samt klargøring af kaffe- og vandvogne. 
• Opfyldning af depoter. 
• Oprydning af bl.a. køkken, skyllerum og fællesmiljø. 
• Tømning samt klargøring og opredning af patientstuer. 
• Hjælpe patienterne med praktiske gøremål såsom f.eks. at vaske tøj og kioskbesøg.  
• Inddrage patienter i daglige gøremål. 
• Evt. andre opgaver alt efter personlige kompetencer.  

Mødetider
Hverdage fra 08.00 til 15.30. 

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børne- og/eller straffeattest.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Hanne Elmo Mikkelsen; hannemke@rm.dk eller ledende specialpsykolog Signe Groth Renvillard; signrenv@rm.dk

Vi ser frem til at høre fra dig.  

Ansøgningsfrist 25. maj 2026
 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.