Retsmedicinsk Institut ved Syddansk Universitet søger en professor og statsobducent med tilknytning til Fyns samt Syd- og Sønderjyllands politikredse. Stillingen ønskes besat pr. 1. juli 2026 eller snarest derefter. 

Instituttet fungerer som statsobducentur for de nævnte politikredse, og stillingen indebærer derfor både forsknings- og undervisningsopgaver samt et særligt ansvar for instituttets rekvirerede funktioner.

Ansvarsområder

Statsobducenten udfører på instituttets vegne retslægelige obduktioner, kliniske retsmedicinske undersøgelser og øvrige opgaver inden for statsobducentfunktionen. Du refererer til institutlederen og får ledelsesansvar for den retslægelige afdeling.

Som statsobducent og professor er du ansvarlig for:

• På instituttets vegne at udføre retslægelige og lægevidenskabelige obduktioner samt kliniske retsmedicinske undersøgelser m.v., som falder ind under statsobducentfunktionens område

• Fagligheden af det ovenfor anførte rekvirerede arbejde 

• At udførte opgaver ved det rekvirerede arbejde overholder akkrediterede standarder

• Personaleledelse af den retslægelige afdeling

• At udvikle den retslægelige afdelings processer og indsatsområder i relation til instituttets strategier i samspil med institutleder

• At bedrive forskning på internationalt niveau og udvikle fagets videnskabelige grundlag

• At bedrive undervisning

Stillingen indebærer desuden deltagelse i rådighedsvagt fra bolig med henblik på akutte obduktioner og findestedsundersøgelser samt bagvagtsfunktion for den kliniske retsmedicin.

Kvalifikationer

Vi søger en statsobducent og professor, der

• Er speciallæge på ekspertniveau i retsmedicin

• Har en bred retsmedicinsk uddannelse inden for både retspatologi og klinisk retsmedicin

• Har videnskabeligt niveau og produktion på professorniveau

• Har dokumenteret erfaring med forskningsbaseret undervisning og supervision

• Har dokumenteret ledelsesmæssig og administrativ erfaring

Ved vurderingen vil der desuden blive lagt vægt på ansøgerens evne til at:

• Udvikle fagets undervisningsmæssige og videnskabelige grundlag i samarbejde med øvrige sundhedsvidenskabelige forskningsmiljøer

• Varetage de rekvirerede funktioner, der er knyttet til stillingen

• Opretholde et stærkt samarbejde i og udenfor afdelingen med kolleger, ledelse samt myndigheder

Om Retsmedicinsk Institut og Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet

Retsmedicinsk Institut bidrager til retssikkerhed gennem retsmedicinske undersøgelser, undervisning og forskning. Instituttet er en del af Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet ved Syddansk Universitet, som består af otte institutter. Disse institutter beskæftiger sig med forskning indenfor folkesundhed og sygdomme, der har stor betydning for samfundet. Fakultetet udbyder en bred vifte af sundhedsvidenskabelige uddannelser og formidler forskningsresultater til befolkningen, sundhedsprofessionelle og beslutningstagere.

I 2023 flyttede størstedelen af SUND ind i en moderne fakultetsbygning på 50.000 m² i Odense, direkte forbundet med det kommende Odense Universitetshospital, hvilket skaber unikke muligheder for samarbejde. Fakultetet har også aktiviteter i Esbjerg og København.

Læs mere om Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet her.

Læs mere om Retsmedicinsk Institut her.

Kontakt

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret institutleder Simon Kjær Hermansen på shermansen@health.sdu.dk eller telefon 65 50 7101.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er 22. marts 2026 kl. 23.59. 

Løn og ansættelsesvilkår

Dit tjenestested er Syddansk Universitet, Campusvej 55, 5230 Odense M.

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Der ydes ikke kompensation i form af frihed eller honorar for vagtydelser, rådighedsvagt eller arbejde på lør-, søn- og helligdage. Ansættelsen er betinget af en to-årig prøvetid samt ren straffe- og børneattest.

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Ansøgning

Ansøgninger skal indsendes elektronisk via linket "Ansøg nu" nederst på denne side.

Vedhæftede filer skal være i Adobe PDF-format.

Vi anbefaler, at du læser Sådan søger du en stilling ved SDU inden du ansøger.

Ansøgningen skal indeholde følgende (som PDF-filer) (bemærk venligst, at ansøgningen (motiveret ansøgning) og CV tilsammen ikke må overstige 10 MB):

• Ansøgning

• Curriculum vitae (CV)

• Eksamensbeviser inkl. dokumentation for kandidat- og ph.d.-grad eller tilsvarende

• Dokumentation for opnået speciallægeuddannelse i retsmedicin

• Dokumentation for ledelsesmæssig og administrativ erfaring

• Komplet og nummereret publikationsliste

• Ti (10) vigtigste fagfællebedømte (peer-reviewed) publikationer (én fil pr. publikation)

• Forskningsplan

• Undervisningsportefølje

• Evt. redegørelse for øvrige relevante kvalifikationer

Hvis der opleves tekniske problemer med ansøgningen, kan hcm-support@sdu.dk kontaktes

Bemærk venligst, at alle ovenstående oplysninger skal indgå i ansøgningen.

Ufuldstændige ansøgninger samt ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristen vil ikke blive taget i betragtning.

Bedømmelses- og evalueringsprocessen

Shortlisting kan anvendes i den indledende rekrutteringsproces.

Bemærk venligst, at det alene er shortlistede ansøgere, som vil modtage en bedømmelse. Shortlistede ansøgninger vil blive bedømt af et fagkyndigt bedømmelsesudvalg. Udvalget kan anmode om yderligere oplysninger, og i så fald er det ansøgernes ansvar at fremsende det nødvendige materiale. 

De shortlistede ansøgere vil modtage bedømmelse af egen ansøgning.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen. 

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med højtkvalificerede medarbejdere. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.