Kunne du tænke dig at få en central rolle i et strategisk partnerskab, der skal sikre kompetencer og arbejdskraft til den grønne omstilling i Sydvestjylland?

Jobcenter Esbjerg søger en projektkoordinator til at drive og videreudvikle Green Skills‑partnerskabet, hvis formål er at sikre kvalificeret arbejdskraft til den grønne omstilling i Sydvestjylland. Der er tale om en fast stilling på fuld tid og med tiltrædelse 1. maj 2026 eller snarest derefter.

Om Green Skills

Green Skills er et strategisk partnerskab mellem lokale jobcentre, erhvervsskoler og erhvervskontorer i Esbjerg, Varde og Vejen Kommuner. Inden for rammerne af partnerskabet udvikles, koordineres og igangsættes initiativer og projekter, der på både kort og lang sigt kan bidrage til at sikre kvalificeret arbejdskraft til den grønne omstilling samt til øvrige centrale sektorer, der er afgørende for Sydvestjyllands fremtidige udvikling.

Fokus i Green Skills-partnerskabet er primært at sikre flere faglærte og tillærte medarbejdere med relevante kompetencer gennem et styrket samarbejde om rekruttering, opkvalificering og uddannelse.

Om stillingen

Som programansvarlig projektkoordinator i Green Skills får du en nøgleposition i et komplekst samarbejdsfelt, hvor der er behov for stærke analytiske kompetencer, relationel styrke samt tydelige kompetencer inden for kommunikation og formidling.

Du bliver omdrejningspunkt for samarbejdet og får ansvar for at understøtte både konkrete initiativer og den strategiske udvikling af Green Skills‑partnerskabet. Rollen forudsætter, at du kan navigere i et felt, hvor interesser og institutionelle logikker varierer, og hvor der stilles høje krav til organisatorisk indsigt og samarbejdsforståelse.

Ud over opgaverne relateret til Green Skills‑samarbejdet vil stillingen også omfatte opgaver knyttet til Esbjerg Kommunes og Jobcenter Esbjergs øvrige beskæftigelsesrettede og strategiske indsatser samt udviklingsopgaver.

Dine primære opgaver:

• Drive og videreudvikle Green Skills‑partnerskabet i tråd med aftalte strategier, politiske mål og samarbejdsaftaler
• Sikre sammenhæng, koordinering og fremdrift i samarbejdet mellem kommunale, uddannelses- og erhvervsrettede aktører

• Understøtte og facilitere tværgående samarbejdsfora, netværk og strategiske mødefora på beskæftigelses- og arbejdsmarkedsområdet
• Facilitere samarbejde mellem jobcentre, uddannelsesinstitutioner, virksomheder og øvrige relevante aktører om konkrete indsatser og forløb

• Bidrage til udvikling, igangsættelse og evaluering af projekter og indsatser inden for rekruttering, opkvalificering og uddannelse
• Understøtte videndeling og effektopfølgning på indsatser og projekter

• Udarbejde analyser, statusnotater og vurderinger af arbejdsmarkedets udvikling, herunder beskæftigelsestendenser og kompetencebehov

• Varetage sekretariatsbetjening, herunder forberedelse af dagsordener, referater, beslutningsoplæg og opfølgning på møder

• Formidle viden, resultater og indsatser til relevante målgrupper via møder, netværk og digitale platforme
• Bidrage til den løbende udvikling og vedligeholdelse af relevante hjemmesider og kommunikationskanaler

• Løse øvrige opgaver relateret til Esbjerg Kommunes og Jobcenter Esbjergs beskæftigelsesrettede og strategiske indsatser samt udviklingsopgaver

Om dig – faglig og personlig profil:

Vi forestiller os, at du har en akademisk AC-baggrund, fx som cand.scient.pol., cand.soc., cand.public. eller en tilsvarende samfundsvidenskabelig uddannelse.

Derudover forventer vi, at du:

• Har erfaring med tværgående partnerskabs- og projektarbejde og kan arbejde både strategisk, operationelt og helhedsorienteret i din tilgang til opgaver og samarbejde
• Har erfaring fra eller indgående kendskab til det kommunale beskæftigelses- og arbejdsmarkedsområde
• Har erfaring med eller solid forståelse for samarbejde i krydsfeltet mellem politik, arbejdsmarked, uddannelse, beskæftigelse og erhverv
• Har indsigt i grøn omstilling, kompetenceudvikling og gerne udvikling af tværkommunale projekter
• Kan navigere professionelt i komplekse samarbejder med mange interessenter og forskellige organisatoriske og institutionelle logikker
• Arbejder analytisk og kan generere samt omsætte data, viden og input til klare og anvendelige beslutningsgrundlag
• Har stærke skriftlige og mundtlige formidlingsevner og kan udarbejde anvendelige opsamlinger og notater
• Er relationelt stærk, selvkørende og formår at skabe overblik, struktur og fælles retning i komplekse opgaver og processer
• Er åben og lyttende og evner at facilitere samarbejde på tværs af aktører og interesser med fokus på at skabe fælles løsninger
• Det er en fordel, hvis du har erfaring med at tilvejebringe finansiering til projekter, herunder udarbejdelse af fonds- og puljeansøgninger

Vi tilbyder:

• En central rolle i et nationalt anerkendt og ambitiøst partnerskab
• Mulighed for at præge udviklingen af fremtidens arbejdsmarked i Sydvestjylland
• Et job med stor selvstændighed, ansvar og mening
• Tæt samarbejde med stærke aktører på tværs af sektorer og kommuner

Organisatorisk placering

Stillingen er organisatorisk forankret i Jobcenter Esbjerg under Borger- og Arbejdsmarkedsområdet og refererer til ledelsen i Jobcenter Esbjerg.

Det praktiske:

Arbejdsstedet er Jobcenter Esbjerg, Exnersgade 33, 6700 Esbjerg.

I Jobcenter Esbjerg har vi muligheden for at vælge mellem en 4 eller 5 dages arbejdsuge. Vælger du 4 dage, har du fri om fredagen.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Går du videre efter ansættelsessamtalen, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ved ansættelse i stillingen vil straffeattest blive indhentet.

Ansøgningsfrist:

Onsdag den 18. marts 2026.

Ansættelsessamtaler:

Forventes afholdt i uge 13 eller 14.

Ansøgning og yderligere information

Har du spørgsmål til stillingen eller ønsker du yderligere information, er du velkommen til at kontakte kontorchef Frank Sørensen, Jobcenter Esbjerg, eller direktør Pia Damtoft, Borger- og Arbejdsmarkedsområdet, Esbjerg Kommune.

Kontorchef Frank Sørensen
Telefon: 20 84 14 31
E-mail: frans@esbjerg.dk

Direktør Pia Damtoft
Telefon: 40 20 89 73
E-mail: pind@esbjerg.dk

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV samt relevant dokumentation.