Forskningsheden for Almen Praksis, Institut for Sundhedstjenesteforskning, Syddansk Universitet søger en daglig projektleder (A-TAP) på fuld tid med tiltrædelse 1. maj 2026 eller snarest muligt derefter og i en periode på 3 år. 

Stillingen er knyttet til forskningsprojektet “Psykisk sygdom, mistrivsel eller almindelige livsudfordringer?”, finansieret af Sundhedsdonationer. Projektet undersøger, hvordan almen praksis og Børnetelefonens rådgivere kan styrkes i mødet med børn og unge, der oplever psykisk mistrivsel, og hvordan klinikere kan støttes i at skelne mellem psykisk sygdom og almindelige livsudfordringer.

Projektet gennemføres i tæt samarbejde med Børns Vilkår, almen praksis og forskere fra flere fagområder fra Syddansk Universitet og Center for Klinisk Forskning og Forebyggelse, Frederiksberg Hospital.

Ansvarsområder 
Stillingen indebærer en bred vifte af projektstyrende, administrative og forskningsunderstøttende opgaver, herunder:

• Koordinering af projektets samlede fremdrift, tidsplan og leverancer i tæt samarbejde med projektansvarlig: Lektor Dorte Toudal Viftrup.

• Udarbejdelse af ansøgninger om nødvendige tilladelser (fx RIO, REC, Datatilsynet, etc.).

• Rekruttering af læger fra almen praksis læger (VID) og understøttelse af samarbejdet med Børns Vilkår.

• Ansvarlig for udvikling af spørgeskemaer, interviewguides og øvrige data-metoder.

• Planlægning og gennemførelse af dataindsamling i samarbejde med projektgruppen, videnskabelig assistent og medarbejdere fra Børns vilkår.

• Sekretariatsbetjening af projektgruppe og samarbejdspartnere.

• Løbende kommunikation, dokumentation og statusrapportering til bevillingsgiver.

• Bidrag til formidling (videnskabelig og samfundsrettet) af projektets resultater i samarbejde med projektgruppe og projektansvarlig.

Der må forventes en række ad hoc opgaver i takt med projektets udvikling.

Kvalifikationer
Vi søger en kollega der:

• har en ph.d.-grad.

• har dokumenteret erfaring med projektledelse, gerne fra forsknings- eller sundhedsområdet.

• har stærke kommunikative kompetencer og trives i rollen som bindeled mellem forskere, klinikere og samarbejdspartnere.

• har lyst til og erfaring med implementering af forskningsprojekter i praksisnære miljøer.

• erfaring med at opbygge og vedligeholde relationer med interne og eksterne samarbejdspartnere og interessenter. 

• behersker dansk og engelsk på højt niveau, både skriftligt og mundtligt.

• erfaring med samskabelse og borgerinddragelse i forskningsprojekter. 
   

Der vil desuden blive lagt vægt på:

• evnen til at arbejde selvstændigt og struktureret.

• erfaring med samarbejde i tværfaglige og tværsektorielle teams.

• interesse for NGO, almen praksis, social ulighed og mental sundhed.

• kvalitative og kvantitative analytiske kompetencer og flair for datahåndtering.

Om Forskningsenheden for Almen Praksis og Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet
I forskningsenheden for Almen Praksis har vi centeret vores forskningsstrategi omkring mødet mellem patienten og almen praksis. Vores fremmeste mål er at bidrage til forbedring og udvikling af sundheden for patienter i sundhedsvæsenet med særlig fokus på indsatsen i og omkring almen praksis. 

Vi tilbyder et engageret og fagligt stærkt forskningsmiljø, hvor der er tæt samarbejde med almen praksis, civilsamfund og flere forskningsmiljøer. Du får rig mulighed for faglig udvikling og indflydelse på et projekt med stor samfundsmæssig relevans og du bliver en del af et arbejdsmiljø baseret på SDU’s principper om transparens, faglighed, inklusion og respekt. Yderligere får du et samarbejde med forskere fra Center for Klinisk Forskning og Forebyggelse, Region Hovedstaden og mulighed for også at indgå centerets forskningsmiljø.  

Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet (SUND) består af otte institutter, hvis forskere er førende inden for forskning i medicin, folkesundhed, psykologi, idræt, klinisk biomekanik, klinisk sygepleje, jordemodervidenskab, ergo- og fysioterapi samt audiologi. Fakultetet bedriver forskning for og med samfundet og formidler forskningsresultater til befolkningen, sundhedsprofessionelle og beslutningstagere. Fakultetet udbyder desuden en tilsvarende vifte af sundhedsvidenskabelige uddannelser, hvis mål er at uddanne sundhedsprofessionelle på internationalt niveau til fremtidens sundhedsvæsen. 

I 2023 flyttede størstedelen af SUND ind i en nybygget, moderne fakultetsbygning på 50.000 m² i Odense, hvor forskning, undervisning og administration er samlet under ét tag. Bygningen er lavet i lækre materialer og er direkte forbundet med det kommende Odense Universitetshospital, hvilket skaber unikke muligheder for samarbejde på tværs af fagligheder og funktioner. Fakultetet har også aktiviteter på campus i Esbjerg og Statens Institut for Folkesundhed på campus i København.

Læs mere om Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet her.

Kontakt
Ønsker du yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Lektor Dorte Toudal Viftrup, dviftrup@health.sdu.dk eller Professor og forskningsleder Jens Søndergaard jsoendergaard@health.sdu.dk 

Ansøgningsproces
Ansøgningsfristen er 22. marts kl. 23.59. 

Ansættelse pr. 1. maj 2026 eller snarest muligt derefter. Ansættelsen er i en 3-årig periode. 

Løn og ansættelsesvilkår
Dit tjenestested er Syddansk Universitet i Odense, Campusvej 55, 5230 Odense M. 

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC.

Er du interesseret i stillingen, skal du sende en ansøgning, som skal indeholde følgebrev, CV med angivelse af måneder og år (uden billede) og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde billede og CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF-format. Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb.  

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU
Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.