Vil du være med til at forme fremtidens hospital i Region Sjælland? Midt- og Vestsjællands Hospital (MVH) er i en spændende udviklingsfase med både en nylig fusion, en kommende fusion ind i Region Øst samt implementeringen af sundhedsreformen. Det betyder mange nye og meningsfulde opgaver.

I Den Administrative Stab opnormerer vi derfor nu med en erfaren projektleder, som skal understøtte, forankre og drive det tværorganisatoriske samarbejde, der skal sikre, at alle borgere får lige adgang til behandling uanset hvor i landet man bor.

Stillingen

Vi søger en special- eller chefkonsulent, der har lyst til og viden om projektledelse og drive større forandringer. Som en del af sundhedsreformen og fusionen til Region Øst skal vi arbejde med at robustgøre og gøre vores specialer bæredygtige. Det handler bl.a. om at skabe gode patientforløb, kunne tiltrække og tilknytte kompetente medarbejdere, udnytte og implementere digitale løsninger. Du skal som projektleder være med til at drive disse forandringer.

På MVH arbejder vi målrettet med at udvikle en stærk forbedringskultur. Vi er nysgerrige på vores praksis, lære af erfaringer og bruge data og involvere patienter og pårørende perspektiver til løbende at skabe bedre patientforløb.

Dine arbejdsopgaver

• Projektleder på større indsatser, der skal bidrage til at robustgøre hospitalet

• Facilitere workshops og forandringsprocesser på alle organisatoriske niveauer

• Udarbejde beslutningsoplæg, præsentationer, afrapporteringer mv.

Din profil

Vi søger dig, der har:

• En længerevarende samfunds- eller sundhedsfaglig uddannelse.

• Erfaring med projektledelse på større udviklings- og forandringsopgaver.

• Erfaringer med at facilitere workshops, møder mv.

• En relationel, nysgerrig og lyttende tilgang, hvor du samarbejder naturligt på tværs af faggrupper og niveauer.

• En struktureret arbejdsstil og respekt for faglighed, perspektiver og data i opgaveløsningen.

• Har gode kommunikationsevner både skriftlig og mundtligt

Om Kvalitet og Forbedring

Du bliver en del af en enhed med 20 engagerede medarbejdere. Vi har ansvaret for kvalitets- og forbedringsarbejdet på MVH og sikrer, at forbedringsværktøjerne anvendes i relevante indsatser. Vi tilbyder oplæring, sparring og tæt samarbejde med afdelingerne – alt sammen med høj faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab.

Vi lægger vægt på:

• Et godt arbejdsmiljø

• Høj faglighed

• Udviklingsmuligheder

• Samarbejde og åben dialog

Det får du hos os

• En arbejdsplads med højt til loftet, gensidig tillid og lav medarbejderomsætning.

• En flad struktur og let adgang til Hospitalsledelsen.

• Et solidt onboardingforløb med mentor og løbende udviklingssamtaler.

• Fleksibilitet i hverdagen – fx mulighed for hjemmearbejde og brug af virtuelle løsninger.

• Løn iht. gældende overenskomst med individuelle tillæg efter kvalifikationer.

Næste skridt

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Jonas Balslev Grage på 2149 2964.

Vi vil løbende afholde samtaler og forventer at man kan starte i stillingen pr. 1. august 2026.

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.