Sygeplejerske til Demensteam under det Affektive Team, Psykiatrisk Klinik Randers

Har du interesse for gerontopsykiatri, demens og arbejdet med ældre patienter med komplekse problemstillinger? Trives du med en selvstændig hverdag, hvor du også arbejder udekørende og i tæt samarbejde med patienter, pårørende, plejecentre, praktiserende læger, hjemmepleje og tværfaglige kolleger?

Så har du nu mulighed for at blive en del af Demensteamet ved Psykiatrisk Klinik Randers.

Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling på 37 timer ugentligt med ansættelse pr. 1. september 2026 — gerne tidligere, hvis det er muligt.

Om Psykiatrisk Klinik Randers

I Psykiatrisk Klinik Randers tilbyder vi udredning og behandling til voksne patienter med blandt andet affektive lidelser, psykoselidelser, personlighedsforstyrrelser, dobbeltdiagnose, retspsykiatriske problemstillinger samt organiske lidelser/demens med psykiatrisk komorbiditet.

Klinikken har et stort optageområde, der dækker Randers, Favrskov, Syddjurs og Norddjurs kommuner. Demensteamet arbejder derfor med patienter på tværs af hele optageområdet, og stillingen indebærer en del udekørende funktion i Randers, Favrskov, Norddjurs og Syddjurs kommuner.

Psykiatrisk Klinik Randers er en arbejdsplads, hvor gode ideer er velkomne. Vi værdsætter et godt arbejdsmiljø og har en forventning om, at alle bidrager aktivt til dette. Ved ansættelse tilbydes et grundigt introduktionsprogram, mentorordning og løbende faglig sparring med hjælpsomme og erfarne kolleger.

Vi prioriterer et højt fagligt niveau og arbejder løbende med kompetenceudvikling gennem undervisning, temadage, kurser og tværfaglig sparring.

Om stillingen

En central del af opgaven er sygepleje til patienter med demens og behandlingskrævende adfærdsændringer. Teamet varetager desuden afklarende samtaler for patienter over 80 år samt behandling af patienter over 80 år med behandlingskrævende affektive lidelser fra Randers og Favrskov kommuner.

Fra 1. september vil der være en geriatriker tilknyttet teamet sammen med en speciallæge i psykiatri. Det giver gode muligheder for tæt tværfaglig sparring og fælles vurdering af komplekse patientforløb.

Arbejdet foregår i tæt samarbejde med patienter, pårørende, plejecentre, praktiserende læger, hjemmepleje og øvrige kommunale og regionale samarbejdspartnere. Du får en selvstændig og afvekslende hverdag, hvor relationsarbejde, klinisk vurdering, koordinering og tværsektorielt samarbejde er centrale elementer.

Vi tilbyder

• en spændende stilling inden for gerontopsykiatri
• en selvstændig og varieret hverdag med stor grad af ansvar
• tæt tværfagligt samarbejde med blandt andet speciallæge i psykiatri og geriater
• faglig sparring omkring komplekse patientforløb
• en udekørende funktion med kontakt til patienter i eget hjem, på plejecentre og i samarbejde med kommunale aktører
• samarbejde med engagerede og fagligt dygtige kolleger
• mentorordning og grundig introduktion
• løbende kompetenceudvikling, undervisning og mulighed for faglig fordybelse
• en arbejdsplads med fokus på faglighed, kvalitet og godt arbejdsmiljø

Vi søger en kollega, der

• er uddannet sygeplejerske
• har interesse for og lyst til at arbejde med ældre patienter
• gerne har gerontopsykiatrisk erfaring
• gerne har erfaring med demens, affektive lidelser eller psykiatrisk sygepleje
• kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for egne patientforløb
• trives med udekørende funktion og tværsektorielt samarbejde
• har gode relations- og kommunikationsevner
• kan skabe struktur og overblik i komplekse patientforløb
• er god til at samarbejde med pårørende, plejecentre, praktiserende læger, hjemmepleje og øvrige samarbejdspartnere
• bidrager aktivt til det tværfaglige samarbejde i teamet
• har kørekort til personbil

Yderligere oplysninger

Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Evy Lanng på telefon 2384 5651.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 30.

Ansættelsesudvalget består af Maiken Hagelberg og Evy Lanng.

Ansøgningsfrist: 19. juli 2026

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Stillingen er en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk