Kan du se det fagligt interessante i komplekse menneskelige udfordringer og har du lyst til at gøre en forskel for mennesker med psykiske lidelser?

Vi leder efter en sygeplejerske, der kan tackle alt fra akutte situationer til en snak om livets store spørgsmål. Hvis du er den type, der kan holde hovedet koldt, hjertet varmt, og stadig har overskud til at grine lidt i pausen, så har vi jobbet til dig!

Om stillingen og afsnittet

Stillingen er på afsnit Ø2 stuen, hvor vi har plads til 14 patienter. Patienterne er fra 18 år og op, og de har diagnoser, der ligger indenfor et bredt psykiatrisk spektrum. Vi er et integreret afsnit, hvilket betyder man kan være indlagt frivilligt, tvangsindlagt eller indlagt med retslig foranstaltning.

Sikkerheden er altid i højsædet, derfor arbejder vi blandt andet med safewards og deeskalering, ligesom undervisning og vedligehold i psykofysisk træning er en essentiel del af hverdagen.

Her vil du få en vigtig rolle i behandlingen og plejen af patienter med psykiske lidelser. Du vil arbejde tæt sammen med dine tværfaglige kollegaer for at sikre helhedsorienteret behandling og støtte til patienterne. Dine arbejdsopgaver vil spænde bredt og omfatte både akut og længerevarende pleje og behandling.

Stillingen er på 32-37 timer i blandende vagter (dag/aften eller dag/nat). Du kan selv bestemme om du vil arbejde hver 2. eller hver 3. weekend.

Hvad indebærer jobbet?

Du vil blandt andet varetage medicin, samtaleterapi og konflikthåndtering. Du vil have en vigtig rolle i mange af de elementer, der indgår i patientens indlæggelse, og du er med til sammen med dine kollegaer at sikre patienterne får en professionel behandling og omsorgsfuld pleje. Vi arbejder recoveryorienteret, hvilket betyder at vi tager udgangspunkt i patientens egne håb og drømme.

Om dig:

Du formår at lytte og anerkende patienternes oplevelser og følelser, og du ved at selv de små skridt kan være store sejre.

Du formår at arbejde professionel og samarbejdende, som er et krav i alle henseender. Patienternes behandling er afhængig af evnen til at kunne samarbejde og reflekterer over egen praksis. Du skal kunne se dig selv i et arbejde med en høj grad af uforudsigelighed, da vi arbejder på et akut afsnit, og du skal kunne bruge dine kollegaer til sparring, ligesom dine kollegaer vil have brug for sparring fra dig. Vi arbejder med reflektion dagligt og fastlagt supervision.

Du skal være med til at fastholde det gode arbejdsmiljø og du skal kunne bidrage med ideer til hvordan vi hele tiden kan udvikle os fagligt og professionelt.

Om os:

Hos os får du et kollegialt fællesskab med plads til både faglige diskussioner og grin over bordet, og du får friheden til at tænke kreativt i din tilgang til patientplejen, så det gavner patienten bedst muligt. Du får ligeledes mulighed for videreuddannelse og kurser, som vi prioriterer. Vi vil gerne støtte dig i at opnå dit bedste faglige jeg, og vi gør meget for at understøtte en lærende og udviklende kultur. Vi arbejder med onboarding, hvilket blandt andet betyder du vil få tilknyttet en mentor i din ansættelse.

Du får gode kollegaer, som vil støtte dig hvor du har brug for det, og som gerne vil lære af dig. Vi har det sjovt samme og passer på hinanden.

Vil du være med til at gøre en forskel? Så send din ansøgning til os! Vi giver gerne en kop kaffe og en rundvisning, hvis du har lyst til det.

Ansøgningsfrist: 21. August 2026. Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2026 eller tidligere. Vi afholder ansættelsessamtaler 24/8 2026

Løn og ansættelsesvilkår

Løn efter kvalifikationer og i henhold til overenskomst med den respektive faglige organisation.

Ansættelse er betinget af, at der senest ved tiltrædelsen foreligger tilfredsstillende straffeattest.

Yderligere oplysninger

Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Michelle Zinckernagel på mzn@regionsjaelland.dk eller på tlf.: 93569606 eller assisterende oversygeplejerske Heidi Christensen på helc@regionsjaelland.dk eller på tlf.: 61506399, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

På Midt- og Vestsjællands Hospital arbejder vi hver dag for at fremme det sunde liv ved at forebygge og behandle i en sammenhængende sundhedsindsats. Som hospital forener vi psykiatri og somatik. Vores mål er, at patienter og borgere oplever gode og trygge forløb af høj kvalitet.

Som medarbejder bliver du en del af et nytænkende, fagligt og organisatorisk robust hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os. Læring og udvikling er en del af hverdagen og sker i fagligt forpligtende fællesskaber. Også på tværs af afdelinger.

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi har 766 sengepladser og er omkring 5.000 ansatte fordelt på 20 afdelinger, herunder 16 somatiske og psykiatriske specialer.

Vi tilbyder et solidt forskningsmiljø med 13 professorer og et stærkt fagligt uddannelsesmiljø, hvor vi hvert år byder cirka 2.700 studerende, elever og læger i videreuddannelsesforløb velkommen.