Vi får pr. 1/10-26 nye visitationsopgaver, og søger derfor 2 nye kollegaer.

Psykiatriens Centrale Visitation håndterer alle elektive henvisninger på børn, unge, voksne og ældre til Psykiatrien i Region Midt. Vi visiterer desuden til hukommelsesklinikkerne på tværs af tre specialer: neurologi, psykiatri og geriatri. 

Vi er organisatorisk placeret under Psykiatri, Hospitalsenhed Midt, og har en bred kontaktflade til praktiserende læger, psykiatriske ambulatorier og kommuner i hele regionen. Vores personalegruppe består af visitationssygeplejersker, lægesekretærer, souschef, overlæge og oversygeplejerske.

Vi arbejder primært administrativt og tæt på den kliniske visitationssproces — uden direkte patientkontakt. Vi er optagede af at udvikle visitationspraksis og er ofte aktive medspillere i udviklingen af fælles løsninger i hospitalspsykiatrien, både regionalt og nationalt.

Stillingen er fast og som udgangspunkt på 37 timer med start 1. oktober 2026.

Vi søger dig, som 

• er engageret og har læringslyst inden for specialet, og som kan bidrage til udvikling af visitationspraksis med din erfaring fra ambulant sygehuspsykiatri
• kan reflektere over din egen praksis, har sans for detaljen og bidrager til et dynamisk fagligt fællesskab
• har gode kommunikative evner — både skriftligt og mundtligt — og du evner at prioritere og planlægge dine opgaver i dialog med kolleger og funktionsleder med et højt serviceniveau. 
• er fleksibel, omstillingsparat og loyal overfor overordnede mål og rammer.

Det er ikke et krav, men en fordel, hvis du har erfaring med udredning fra Børne- og Ungdomspsykiatrien, Voksenpsykiatrien eller Ældrepsykiatrien.

Det er et krav, at du har autorisation som sygeplejerske, indgående kendskab til psykiatri samt praktisk erfaring fra hospitalspsykiatrisk regi, gerne ambulant, og at du arbejder ud fra og har erfaring med ICD-10. Vi har ikke nyuddannede i vores team.

Hos os får du 

• en arbejdsplads med faglighed i fokus og plads til faglige drøftelser
• Du bliver en del af et godt kollegialt fællesskab på tværs af faggrupper, hvor vi vægter åbenhed, ærlighed og tryghed højt. 
• Du får et grundigt onboardingforløb tilpasset dine behov, sidemandsoplæring og løbende evaluering samt gode muligheder for faglig udvikling. 
• Du får mulighed for at bidrage til implementering af nye arbejdsgange og kvalitetsudvikling af visitationspraksis.

Vi arbejder kun på hverdage i dagtimerne — ingen aften-, natte- eller weekendvagter. Du får fleksible arbejdstider og mulighed for en ugentlig hjemmearbejdsdag efter oplæring.

"Det er et sted med høj grad af frihed til at tilrettelægge sit eget arbejde. Der er fokus på det gode samarbejde både internt og eksternt og det gode arbejdsmiljø. Det er en selvkørende arbejdsplads, hvor der er stor fokus på balancen mellem arbejde og privatliv." Charlotte, lægesekretær i PCV

Vi holder til i vores egen kontorbygning i Silkeborg, tæt på banegården, med gode adgangsforhold med tog og bil samt gratis parkering.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt.dk
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Psykiatrien.

Klar til at søge? 
Hvis du mener, at vi kunne være et godt match, og at du kan bidrage til den faglige udvikling af visitationspraksis i Region Midt, så send os din ansøgning - og ellers ring meget gerne, hvis du har spørgsmål.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Lene Sveistrup Bengtsson på telefon: 21 48 86 18

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest onsdag den 19. august 2026. 
Samtaler forventes afholdt den 24. august 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse. Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk