Vi søger tre engagerede psykologer til faste fuldtidsstillinger i vores tværfaglige support. Vi er en dynamisk arbejdsplads, der den 1. september gik fra at være to områder til ét. Det giver dig en unik mulighed for at være med til at sætte dit præg på arbejdsgange, kultur og det daglige samarbejde.
Vi tilbyder- et unikt fagligt fællesskab på +40 psykologer, der spænder bredt i forhold til faglige kompetencer, anciennitet, interesser og alder
- stor grad af social støtte og faglig sparring i dit daglige arbejde
- tæt tværfagligt samarbejde med bl.a. tale-hørekonsulenter, fleksteam-medarbejdere, støttepædagoger og dine øvrige kolleger i supporten forankret i en af vores fire bydele
- nærværende og tilgængelig ledelse der leder tæt på din kerneopgave
- strukturerede supervisionsforløb
- et godt og velafprøvet introduktionsprogram, hvor du vil blive tilknyttet en mentor den første tid
- mulighed for sparring med faglige vejledere
- fleksibilitet i arbejdsdagen med fokus på en høj grad af indflydelse
- en aktiv personaleforening, der understøtter fællesskabet på tværs af supporten
Du får en central rolle i at omsætte Københavns Kommunes nye praksisnære principper for tværfaglig support, hvor samarbejdet omkring børn og børnefællesskaber foregår tæt på deres hverdag i et tæt samarbejde med skoler og dagtilbud.
Det betyder, at du har fokus på at være lettilgængelig for det pædagogiske personale, hvor du arbejder direkte i børnenes læringsmiljøer med din psykologfaglighed. I tæt samarbejde med dine tværfaglige kolleger, understøtter I de mangfoldige børnefællesskaber.
Du er- uddannet cand.psych.
- udviklingsorienteret og imødekommende
- relationelt stærk og fagligt velfunderet
- god til at være i komplekse opgaver hvor svaret ikke nødvendigvis er givet på forhånd
Løn- og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Der er tre ledige fuldtidsstillinger, som vi ønsker besat pr. 1. marts 2026 eller snarest muligt.
Ved ansættelse indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.
Mere information Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte leder Mette Nielsen på 51 71 43 47 eller leder Sune Rasmussen på 30 45 47 42.
Du kan også kontakte en af vores tillidsrepræsentanter: Kirstine Sandby Pedersen på 27 25 19 20 eller Charlotte Bach Vang på 27 25 18 42.
Sammen med din ansøgning bedes du uploade CV og relevante bilag.
Søg via linket senest onsdag den 7. januar 2026 Vi holder ansættelsessamtaler tirsdag den 13. januar i dagtimerne.
