Vil du være en del af et meningsfuldt arbejde, hvor dine levede erfaringer med recovery gør en forskel?

Psykiatrisk Ambulatorium, OPUS søger en recovery-mentor til en fast stilling. Vi ønsker at styrke vores recovery-orienterede tilgang og blive ved med at skabe endnu bedre muligheder for patienter, der er i gang med deres egen recovery-proces.



Om OPUS

OPUS er et intensivt 2-årigt behandlingstilbud til unge mellem 18 – 35 år med lidelser indenfor psykose-/skizofrenispektret.

Ambulatoriet består af 2 tværfaglige behandlingsteams under samme tag, med fælles afsnitsleder og 1 teamkoordinator i hvert team. Vi har et særligt fokus på høj faglighed og godt samarbejde. Vi er stolte af vores arbejde, og du kan mærke engagementet og den gode stemning i hverdagen. Vi er en social arbejdsplads med plads til faglig fordybelse, grin og vi har højt til loftet.



Hvorfor en recovery-mentor?

Vi har i OPUS et ønske om, at:

• skabe en stærkere recovery-orienteret kultur i ambulatoriet ved at få den levede erfaring med i personalegruppen
• give patienterne mulighed for at spejle sig i en person med egne erfaringer
• understøtte det tværfaglige samarbejde med et peer-perspektiv

Om jobbet som recovery-mentor

En recovery-mentor arbejder med tre kerneopgaver:

• Individuelle samtaler med patienter
• Gruppeforløb/gruppeaktiviteter
• Brobygning til tilbud både inden- og uden for psykiatrien

Derudover har recovery-mentoren en væsentlig opgave i at bidrage til et recovery-orienteret sprog og adfærd i personalegruppen.



En typisk arbejdsdag

Som recovery-mentor bliver du en del af personalegruppen på lige fod med andre faggrupper. Din faglighed bygger på dine levede erfaringer med egen recovery, og du vil inddrage disse aktivt i arbejdet med patienter og personale.

Arbejdsopgaverne består hovedsageligt af samtaleforløb med patienterne enten individuelt eller i gruppe, hvor du samarbejder med primærbehandleren om at tilrettelægge indsatsen.

Det kan være ledsagelse ud af huset og evt. hjemmebesøg, kreative aktiviteter, musik, tegne, kunst eller højtlæsning.

Afhængig af dine interesser og erfaring kan du sammen med dine kolleger etablere eller indgå i grupper i afsnittet fx med fokus på hverdagsudfordringer eller identificering af drømme og håb for fremtiden med henblik på at lave personlige mål for rehabilitering og recovery.

Derudover kan du deltage i samtaler med patienter og deres pårørende samt bringe brugerperspektivet ind i de forskellige møder. Du vil kort sagt være med til at styrke den enkeltes recovery-proces ved at tilbyde individuel støtte og dine egne levede erfaringer.



Krav og kvalifikationer

Du har/har haft en psykiatrisk diagnose, og du har været tilknyttet hospitalspsykiatrien. Desuden har du egne erfaringer med- og viden om psykiske vanskeligheder, rehabilitering og egen recovery-proces.

Du har været i gang med din recovery-proces på en måde, der gør at du formår at vurdere, i hvilke situationer inddragelse af egne erfaringer kan være til gavn for patienten, og hvornår du i stedet skal rumme patientens aktuelle udfordringer.



Vi forventer at:

• din seneste indlæggelse ligger mindst et år tilbage, og har du haft behandlingskrævende psykoselidelse, skal denne behandling være afsluttet
• du kan arbejde professionelt ud fra egne erfaringer i mødet med patienter
• du er god til at skabe relationer og kan motivere andre til at udvikle sig
• du kan arbejde selvstændigt og indgå i et tværfagligt teamsamarbejde
• du har kendskab til arbejdet med recovery på Psykiatrisk Center Ballerup

Vi tilbyder:

• en grundig introduktion til funktionen og selve ambulatoriet
• erfa-fællesskab og sparring med andre recovery-mentorer
• netværk med recovery-mentorer på tværs af centret
• en koordinerende recovery-mentor til løbende sparring lokalt

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 20 timer om ugen.

Tiltrædelsesdato er pr. 1.maj 2026 eller efter aftale.

Du ansættes i henhold til ”Protokollat vedr. medarbejdere der ansættes på baggrund af patient- og brugererfaring”, under overenskomst for social- og sundhedspersonale. Du er under ansættelsen omfattet af de til enhver tid gældende arbejdstidsregler indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og FOA.



Ansøgningsprocedure

Du søger stillingen ved at uploade CV, ansøgning og anden relevant dokumentation via linket her på siden senest den 5. marts 2026.

Vi glæder os til at læse din ansøgning, og forventer at afholde samtaler i uge 11.



Interesseret?

Vil du vide mere om stillingen eller afsnittet, er du velkommen til at kontakte afsnitsleder, Charlotte Frøkjær på telefon 20 43 50 37 eller på mail: charlotte.froekjaer@regionh.dk.