Vil du stå i spidsen for en stor og dedikeret myndighedsgruppe, der hver dag arbejder for at skabe gode og trygge rammer for udsatte børn, unge og familier i København? Har du lyst til at videreudvikle fagligheden, skabe følgeskab og styrke samarbejdet på tværs af distrikt, faggrupper og indsatser? Så er det måske dig, vi søger som ny afdelingsleder i myndighed DSI-BHV – distrikt Vanløse.
Om DSI BHV og myndighedsområdet Din Sociale Indgang – Børneområdet, Brønshøj-Husum-Vanløse (DSI BHV) er en af fem enheder i Socialforvaltningen. Vi er en velfungerende enhed med ca. 180 medarbejdere fordelt på socialrådgivere, pædagoger, psykologer og administrative medarbejdere.
Vi er organiseret i tre distrikter: Brønshøj, Husum og Vanløse.
Som afdelingsleder bliver du tilknyttet distrikt Vanløse, hvor du får det overordnede drifts-, fag- og personaleansvar for
- en stor myndighedsgruppe
- 16+ gruppen, som arbejder med overgangen fra barn til voksen
- DSK-gruppen (Den Korte Snor) – vores intensivt forebyggende indsats
Du bliver en del af ledergruppen i DSI BHV, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe en fælles retning og understøtte høj kvalitet i hele enheden.
Om stillingen Som afdelingsleder i distrikt Vanløse får du en central rolle i at sikre, at sagsbehandlingen er fagligt stærk, lovmedholdelig og præget af et helhedsorienteret blik på børnene, de unge og deres familier.
Dine vigtigste opgaver bliver at
- lede og understøtte medarbejderne i sagsbehandlingen – med fokus på trivsel, faglighed og kvalitet
- sikre en stabil og smidig drift, herunder bemanding, opgavefordeling, medansvar for enhedens økonomi forbrug og prioritering
- styrke samarbejdet på tværs af distriktet og på tværs af myndighed og udførerområdet
- omsætte strategiske beslutninger, udviklingstiltag og implementeringsopgaver til meningsfuld praksis
- understøtte faglig sparring, faglige drøftelser og fortsat kompetenceudvikling
- bidrage aktivt til lederfællesskabet i DSI BHV og til en koordineret indsats i hele enheden
Din profil Vi søger en leder, der brænder for myndighedsområdet – og som motiveres af at skabe udvikling gennem tydelig ledelse, høj faglighed og et stærkt samarbejde.
Vi ser gerne, at du
- har en relevant faglig baggrund, fx som socialrådgiver – gerne med en overbygning
- har ledererfaring eller et klart potentiale og lyst til ledelse
- har solid indsigt i myndighedsområdet, Barnets Lov og arbejdet med udsatte børn, unge og familier
- leder med åbenhed, tydelighed og tillid
- trives med driftsledelse og bevarer overblikket i en kompleks og omskiftelig hverdag
- kan skabe retning, opbygge følgeskab og være en samlende figur i et travlt fagmiljø
- er robust, nysgerrig og løsningsorienteret
- bidrager til et positivt og humoristisk arbejdsmiljø
Det er en fordel, hvis du har erfaring med ICS, tværfagligt samarbejde og implementering af faglige metoder og retningslinjer.
Vi tilbyder- en kompetent, engageret og samarbejdsorienteret medarbejdergruppe
- tæt sparring med erfarne lederkollegaer i hele DSI BHV
- et ledelsesfællesskab med højt til loftet og stor faglig nysgerrighed
- mulighed for at præge udviklingen af sagsbehandlingen, samarbejdsfladerne og kulturen i distriktet
- en arbejdsplads, hvor vi deler viden, hjælper hinanden og prioriterer trivsel
- en arbejdsplads, som tilbyder et større fællesskab i form af ledelsessparring på tværs af byen og mellem udfører og myndighed
- en arbejdsplads, som tilbyder en god kantine (Social Cantina BHV) og et stærkt socialt sammenhold
Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Vi indhenter børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.
Tiltrædelse efter aftale.
Mere information Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte områdechef Stine Andersen på 21 31 76 27 eller på
es71@kk.dk.
Søg via linket senest torsdag den 11. december 2025 Der vil blive afholdt 2. samtale med test.
