Lergravsparkens Skole søger flere engagerede ressourcecentermedarbejdere (RC) med en stærke pædagogisk profil, fx lærer, pædagog eller anden relevant baggrund.

Vi søger en ny kollega til vores udskoling og to nye kollegaer til vores indskoling

Trives du i krydsfeltet mellem relationer, faglighed og specialpædagogik?
Og har du lyst til at være med til at arbejde ressourceorienteret i udskolingen sammen med dygtige og engagerede kollegaer?

Om stillingen i Udskolingen
Som RC-medarbejder i udskolingen bliver du en central del af skolens arbejde med Mangfoldige Børnefællesskaber og inkluderende læringsmiljøer, som i udgangspunktet skal foregå ude i klassefællesskaberne. Stillingen er tværfaglig og tæt på praksis og handler om langt mere end faglig støtte alene.

Dine opgaver vil blandt andet være

• At arbejde med elever i mindre grupper eller individuelle forløb med fokus på trivsel, motivation og faglig udvikling
• At have en aktiv rolle i klasserummet sammen med lærere og pædagoger
• At understøtte elever med skolevægring, lav motivation eller mistrivsel
• At arbejde med mestringsstrategier i forbindelse med fremlæggelser, prøver og overgange
• At støtte elever ved prøver på særlige vilkår og organisere hensigtsmæssige arbejdsvilkår
• At bidrage til værkstedsorienterede, bevægelsesbaserede eller alternative læringsformer
• At guide kollegaer i specialpædagogiske og didaktiske metoder
• At samarbejde tæt med PPR og øvrige faglige samarbejdspartnere
• En stilling, du selv kan være med til at præge og udvikle

Om stillingen i Indskolingen
Som RC-medarbejder i indskolingen bliver du en central del af skolens arbejde med Mangfoldige Børnefællesskaber og inkluderende læringsmiljøer, som i udgangspunktet skal foregå ude i klassefællesskaberne. Stillingen er tværfaglig og tæt på praksis og handler om langt mere end faglig støtte alene.

Dine opgaver vil blandt andet være

• Varierede arbejdsopgaver fordelt på at støtte/vejlede vores udsatte og sårbare elever i deltagelse i undervisningen, kollegial sparring omkring indsatser i samarbejde med skolens rc/plc.
• At arbejde med elever i mindre grupper eller individuelle forløb med fokus på trivsel, motivation og faglig udvikling
• At samarbejde tæt med PPR og øvrige faglige samarbejdspartnere
• At vejlede kollegaer i specialpædagogiske og didaktiske metoder
• At understøtte elever med skolevægring, lav motivation eller mistrivsel
• Planlægning, sikring af gennemførsel og evaluering af inkluderende tiltag i undervisningen
• Tæt samarbejde med lærere, pædagoger og forældre om elevernes trivsel og læring
• At bidrage til værkstedsorienterede, bevægelsesbaserede eller alternative læringsformer

Du bliver en del af Ressourcecenteret, hvor det tværfaglige samarbejde er centralt, og hvor vi arbejder helhedsorienteret med elevernes udvikling, du får her en stilling, du selv kan være med til at præge og udvikle.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du

• Er uddannet lærer, pædagog eller anden solid pædagogisk erfaring
• Har specialpædagogisk viden og interesse for elever i udsatte positioner
• Kan omsætte faglighed til meningsfuld pædagogisk praksis
• Har interesse for bevægelse, praktisk arbejde eller værkstedsorienteret undervisning
• Er en tydelig teamplayer, der samarbejder naturligt med alle og samtidig kan tage ansvar og arbejde selvstændigt med opgaver og forløb.

Har du erfaring fra en behandlingsskole eller en specialskole, vil det kun være et plus.

Om Lergravsparkens Skole
Lergravsparkens Skole er beliggende på Amager tæt på metro, bus og strand. Skolen har cirka 800 elever fra 0. til 9. klasse, ca. 350 elever i udskolingen og omkring 80 pædagogiske medarbejdere.

Vi er kendetegnet ved høje ambitioner på elevernes vegne, et stærkt kollegialt fællesskab og et tæt samarbejde mellem lærere, pædagoger, ledelse og forældre. Inklusion og udvikling af mangfoldige fællesskaber er en bærende del af skolens praksis.

Vi arbejder i professionelle årgangs- og fagteam og er gode til at samarbejde omkring de glæder og udfordringer en hverdag byder på.

Vi passer godt på hinanden, sparrer, lytter og handler, og deler alle ansvaret i forhold til at lave det bedste læringstilbud for unge mennesker i byen.

Vi er en skole i rivende udvikling, som mangler dig for at vi kan blive endnu dygtigere på skolens vegne.

Ansættelsesvilkår
Ansættelse pr. 1. august 2026.

Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst.

Ansættelsesområdet er Københavns Kommune, Børne og Ungdomsforvaltningen.

Kontakt og ansøgning
For yderligere information om stillingen (udskoling) kan souschef Rasmus Riel kontaktes på mail: en23@kk.dk. eller på 33 17 50 00.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest søndag den 14. juni 2026
Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 18. juni fra kl. 14.00.