Eftersom én af vores dygtige resourcepædagoger er gået på pension, er en fast stilling på  32 timer ledig fra 1. august 2026.

PPR i Lemvig hører organisatorisk under Børne- og familiecentret (BFC), som ud over PPR-medarbejdere består af socialrådgivere, sundhedsplejen og familiebehandling. Alle under samme tag med mulighed for tæt tværfagligt samarbejde omkring det enkelte barn og dets familie. 

Til PPR-funktionerne er ansat en ergoterapeut, to pædagogisk psykologiske konsulenter, 3 psykologer, 2 tale- hørekonsulenter og med dig fire resourcepædagoger. 

Som ressourcepædagog arbejder du med børn, der har særlige behov. Du arbejder primært i barnets daginstitution med fokus på at hjælpe barnet til at deltage på lige fod med andre børn. Du arbejder i tæt samarbejde med forældrene og daginstitutionen for, at de voksne i fællesskab kan støtte barnet i at få et godt børneliv.

• Rolig, omsorgsfuld og empatisk 
• Gode samarbejdsevner og respektfuld kommunikation
• Evne til både at arbejde selvstændigt og tværfagligt
• Evne til at sikre fortrolighed og et trygt arbejdsmiljø
• Er struktureret, kan planlægge og kan tilrettelægge både individuelle og gruppeforløb
• Har en løsningsfokuseret tilgang, er god til at se nye og fleksible måder at løse opgaver på
• Være omstillingsparat og navigere i forskellige kulturer

• Uddannet pædagog med mindst 1 års erfaring
• Har erfaring med og viden om børn i alderen 1-6 år
• Solid viden om normer, trivselsfaktorer og børns almene udvikling
• Erfaring med observation, vurdering og udarbejdelse af status
• Kompetencer i konfliktløsning og inkluderende praksis
• Evner at mentalisere børn og voksen
• Erfaring i en pædagogisk kontekst med arbejde omkring børn med udfordringer i sociale relationer og adfærd.
• Evner at formidle konklusioner/vurderinger samt fagspecifik viden til såvel børn, forældre og professionelle samarbejdspartnere både internt i egne og andre faggrupper 

• Rådgivning og vejledning til forældre og personale i dagtilbud
• Støtte og observere børn i praksis og bidrage til inklusion, trivsel og udvikling i samarbejde med personale.
• At skabe deltagelsesmuligheder for børn med særlige behov.
• Koordinere og facilitere møder og egnede netværk for erfaringsudveksling og fælles indsats
• Bidrage til kompetenceudvikling internt i PPR og i forhold til pædagogisk personale i kommunen.
• Sparring i ukendte og anonyme sager til personale i daginstitutioner.

• Et PPR, der er præget af gode tværfaglige samarbejdsrelationer, hvor godt humør, ærlighed og kollegial omsorg prioriteres
• Et PPR, som er en del af det større flerfagligt arbejdsfællesskab i BFC, med både meget erfarne og nyere medarbejdere der alle er drevet af stor motivation, engagement og positiv tilgang til opgaverne
• Et spændende arbejdsfællesskab, hvor hver medarbejder bidrager med det de brænder for
• Uddannelse i ICDP-vejledning

Det er en forudsætning, at du selv har bil og har den til rådighed.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og lokalaftale med BUPL.

Der vil blive indhentet børneattest og straffeattest ved ansættelse.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte PPR-leder Rie Hosbond, kontakt 96631350

 

Ansøgning med relevante bilag sendes elektronisk via Lemvig Kommunes hjemmeside senest 13-04-2026 12:00.

Samtaler afholdes 30. april 2026 på Vasen 14B, 7620 Lemvig

Læs mere om Lemvig Kommune på lemvig.dk.