Ved Retten i Nykøbing Falster er en stilling på 37 timer som retsassistent ledig til besættelse snarest muligt.

Vi er i retten knapt 60 ansatte, heraf 35 kontormedarbejdere fordelt på Retsafdelingen med Familieretten, Skifte- og fogedretten samt Infocentret med administration, vagter og reception.

Arbejdsområde:

Arbejdsområdet er overordnet set retten i Nykøbing Falster, og stillingen etableres i vores retsafdeling. Vi vil lægge vægt på tidligere ansættelse ved en byret og kendskab til arbejdet med vores opgaver og/eller erfaring med retsarbejde.

Vi forventer, at du

• er kontoruddannet (er et krav) og fortrolig med it
• skriver fejlfrit og grammatisk korrekt dansk på et højt niveau
• har kendskab til selvstændig sagsbehandling
• har erfaring med at yde en kompetent og venlig kundebetjening
• kan ”smile” i en telefon og give vores brugere en professionel modtagelse
• kan arbejde effektivt og ansvarsbevidst både selvstændigt og i teams
• er omstillingsparat
• kan holde hovedet koldt i pressede situationer
• har gode samarbejdsevner
• kan leve op til ansvaret om høj informationssikkerhed/datasikkerhed
• er imødekommende, venlig og har et godt humør

Vi tilbyder:

• en alsidig stilling med selvstændig sagsbehandling
• en afvekslende hverdag med et godt arbejdsklima blandt gode kolleger
• flexordning
• mulighed for deltagelse på Domstolsstyrelsens interne kurser

Løn og ansættelsesvilkår:

Ansættelsen sker i henhold til fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisation samt organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/Stat. Den valgte kandidat vil blive lønmæssigt indplaceret i løngruppe 2, sats 2 (29.028,08 kr.) eller løngruppe 3, sats 1 (30.591,83 kr.), og afhængig af kvalifikationer og erfaringsbaggrund vil der kunne forhandles om tillæg.

Hvis du vil vide mere

Er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jane Kølle på telefon 99 68 44 29. Du kan også læse mere om Retten i Nykøbing F. på vores hjemmeside:

www.domstol.dk/nykoebingfalster

Ansøgning

Send ansøgningen online via vores rekrutteringsløsning på vores hjemmeside. Du vil

blive guidet igennem processen, når du trykker på knappen ”Søg stillingen” nederst på

siden. Alene ansøgninger modtaget via rekrutteringsløsningen vil komme i betragtning.

Ansøgningen bedes vedhæftet CV, kopi af eksamensbevis, dokumentation for tidligere

ansættelser samt eventuelle udtalelser og anbefalinger.



Ansøgningsfristen er den 18. juni 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 27, og indkaldelsen sker med kort varsel.



Som led i domstolenes ligestillingspolitik opfordres alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen