Er du Retten i Odenses nye sagsbehandler i Forkyndelsesafdelingen?
Arbejdsområde
Forkyndelsesafdelingen er et nicheområde i rettens retsafdeling. Personalet i Forkyndelsesafdelingen har specialiseret sig i forkyndelsesopgaven og varetager en del af rettens forkyndelser i straffesager.
Personalet i Forkyndelsesafdelingen arbejder i et velfungerende lille team, hvor der er fokus på overholdelse af frister, så sagerne kan blive afviklet til tiden.
I det daglige har personalet et tæt samarbejde med rettens retssekretærer og dommere om tilrettelæggelse af indkaldelser, hasteforkyndelser og aflysninger. Personalet har desuden et tæt samarbejde med politi og anklagemyndighed. Forkyndelsesafdelingen er også rettens bindeled til domstolenes centrale afdeling for udenlands forkyndelse.
Vi forventer
• at du er kontoruddannet
• at du taler og skriver et godt og fejlfrit dansk
• at du kan arbejde selvstændigt, effektivt og ansvarsbevidst
• at du er fortrolig med it
• at du er positiv, engageret og serviceminded
Vi tilbyder
• en spændende hverdag med mange udfordringer
• god sidemandsoplæring
• selvstændighed i jobbet med mulighed for god faglig sparring
• gode kollegaer med en uformel omgangstone – også på tværs af faggrænser
• En attraktiv arbejdsplads, hvor trivslen er i fokus og medarbejderne hjælper hinanden
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge, og ansættelsen sker i henhold til fællesoverenskomsten mellem Fi-nansministeriet og OAO samt organisationsaftalen mellem Finansministeriet og HK/Stat. Stillingen aflønnes efter løngruppe 3, sats 1, svarende pt. til 30.205,92 kr. + pension pr. måned.
Har du spørgsmål?
Du kan læse mere om Retten i Odense på www.domstol.dk/odense
Hvis du har spørgsmål angående stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Helle Jessen eller administrationschef Torben Kristiansen på telefon 99 68 34 00.
Ansættelsessamtaler
Samtaler vil blive afholdt løbende og senest hurtigst muligt efter udløbet af ansøgningsfristen.
Alle interesserede og kvalificerede ansøgere opfordres til at søge jobbet uanset køn, alder, religion eller etnisk oprindelse.
