Om jobbet:

På Risskov skole har vi på 1. årgang et barn med autisme, hvor vores arbejde tager afsæt i ABA-metoden.
ABA er forkortelsen for Anerkendende Børnemiljø Analyse – anvendt adfærdsanalyse – og har vist sig at være en effektiv træningsmetode for børn med autisme. Målet er at lære barnet at begå sig i klassens og skolens fællesskaber med de forudsætninger, barnet har, og samtidig at forme vores fællesskaber og læringsmiljøer, så de giver deltagelsesmuligheder for alle børn. Som ABA-træner/støtte har du dette dobbelte fokus. 

Med ABA-metoden træner vi barnet i/tilrettelægger vi indsatser i forhold til blandt andet koncentration, opmærksomhed, at begå sig socialt og i selvhjælpsfærdigheder. Træningen tager afsæt i individuelle handleplaner med udgangspunkt i barnets nærmeste udviklingszone.

Som ABA-træner/støtte er du træner for 1 barn. Træneren/støttepersonen er en del af klasseteamet, har det primære samarbejde med barnets forældre, udarbejder træningsprogrammer, koordinerer træningsindsatsen m.v. 

Ca. en gang om måneden deltager ABA-træneren/støttepersonen og forældrene i supervision med en supervisor fra Pædagogisk, Psykologisk Rådgivning, PPR. Det øvrige klasseteam medvirker tillige i supervisionen flere gange årligt. Til supervisionerne drøftes barnets læring, trivsel og udvikling, der udarbejdes funktionsanalyser, og man aftaler fokuspunkter og træningsprogrammer for den næste periode.

PPR arrangerer introduktionskurser, temadage og sparringsrum for alle ABA-trænere i kommunen, og man bliver på den måde en del af et netværk, som kan kvalificere det daglige arbejde.

Din profil:

Vi søger en træner/støtteperson, der har interesse for at arbejde med børn med autisme, er indstillet på at indgå i lærende fællesskaber og udvikle sin praksis. Som træner/støtteperson er du afhængig af samarbejde med andre, og din evne til at samarbejde og skabe gode relationer til såvel børn, forældre og fagprofessionelle er en forudsætning for, at træningen/indsatsen kan lykkes. 

Som person skal du være tålmodig, tydelig, opmærksom, indlevende og tolerant. Du skal være fleksibel og engageret og have et godt humør. 

Det er en fordel, hvis du er pædagoguddannet. 


Derfor skal du vælge os:

Vi arbejder ud fra ”Skole for alle” på alle årgange.

Vi er en velfungerende, skøn skole, som har gang i mange spændende ting, bla. tema og værkstedsarbejde i indskolingen.                                                                                                                                             

Vi har et fantastisk godt lærer-pædagogsamarbejde.

Du bliver del af en alsidig, ambitiøs og team orienteret personalegruppe

Du får mulighed for løbende faglig udvikling og sparring.

Du vil komme til at samarbejde med engagerede og dygtige kolleger.

Vi er en arbejdsplads, som ligger i et område med velfungerende og ressourcestærke børn og forældre.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 32 timer

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Pædagogisk leder Grethe Juhl på telefon 29607748

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 22.04.26
 
Samtale finder sted den 28.04.26 efter kl. 15.

Om os:

Risskov Skole ligger ca. 5 km nord for Aarhus centrum. På Risskov Skole er der ca.  1000 elever og 130 medarbejdere. Med vores vision som pejlemærke arbejder vi alle målrettet for at skabe de bedste rammer for børnenes læring og trivsel. For at lykkes med dette er vores tilgang til arbejdet positivt og præget af stor nysgerrighed for at videreudvikle vores arbejds­plads. Vi insisterer på gode samarbejdsevner og høj faglighed, uanset hvor i organisationen, vi arbejder. Vi tager alle et medansvar for, at skolens pædagogiske og fysiske rammer er gode, og vi er stolte over at videreformidle den gode fortælling om Risskov Skole. 

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!