Da vores nuværende kirkegårdsleder har valgt nye græsgange, søger vi en ny med tiltrædelse 1. Maj 2026 eller snarest derefter. Stillingen er på fuldtid 37 timer.

Rødovre kirkegård er en traditionel gammel kirkegård med kirke fra 1664 inden for kirkegårdsmurene. Kirkegårdens samlede areal er ca. 14.000 kvadratmeter. Vi har en meget velholdt kirkegård, der ofte bliver rost af besøgende, og vi ønsker den høje standard bevaret. Der er to fuldtidsgartnere, to deltid (32 timer) samt en flexjobber og en kirkegårds assistent. I løbet af foråret ansættes der ydermere en sæsonarbejder.

Har du mod på at være med til at præge udviklingen i tæt samarbejde med de ansatte ved kirkegården, og har du lyst til at være på en arbejdsplads, der bærer præg af en fælles glæde ved sammen at være kirke og kirkegård for Rødovre, så er stillingen måske noget for dig.

Vi søger en kirkegårdsleder med stærke kompetencer inden for administration, økonomi, it og personaleledelse og forventer, at du er i stand til at samarbejde med menighedsråd, kirke- og kirkegårdsudvalg, kirkeværge, kirkens personale og præster.

Vi foretrækker, at du har en uddannelse som hortonom, gartnertekniker, landbrugsarkitekt, jordbrugsteknolog, anlægsgartner, gartner eller anden relevant uddannelse og gerne med erfaring fra lignende stilling.

Ved udvælgelse af ansøgere vil der blive lagt vægt på, at du:

• har evner og forståelse for at arbejde i en politisk ledet organisation

• vil arbejde for Rødovre kirkegård som en god arbejdsplads, hvor man trives med arbejdet og tager hensyn til hinanden

• har ambitioner for kirkegårdens udvikling

• har empati og kan tale med mennesker i sorg

• at du deltager i det praktiske arbejde på kirkegården

• har gyldigt kørekort B.

Ansættelse sker ved Rødovre sogn Menighedsråd. Kirkesvinget 3. 2610 Rødovre.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Centralorganisationen af 2010 (CO10) for kirkegårdsledere, store administrationschefer og kirkegårdsassistenter m.fl. under CO10s forhandlingsområde.

Aftalen kan ses på folkekirkens intranet.

Stillingen indplaceres i løngruppe 3. Årslønnen udgør kr. 452.184,00 (nutidskroner pr. 1. november 2025).

Til stillingen som Kirkegårdsleder er der tilknyttet et fast årligt ledelsestillæg på kr. 2.872,99  (nutidskroner pr, 1 november 2025). Forhandlingsområdet er under ”Foreningen af Danske Kirkegårdsledere".

Der ydes pensionsbidrag på 18,4 %.

Der vil være 3 måneders prøvetid og vil indhente børne- og straffeattest ved ansættelse.

Nuværende tjenestemandsansatte kirkegårdsledere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang.

Hvis dette har interesse for dig så kontakt evt. menighedsrådets kontaktperson Kurt Faber 20424768 og send en ansøgning til 7137fortrolig@sogn.dk  Senest fredag d. 20. marts 2026. kl. 12.00.

Der vil blive afholdt samtaler i uge 15.  Det lidt sene tidspunkt er p.g.a. Påsken