Vi søger en pædagog, der ønsker at være med til at udvikle samarbejdet omkring førskoleperioden. Du vil primært være tilknyttet skolens 0. årgang, men du skal også koordinere førskoleperioden og varetage opgaver i vores brobygningssamarbejde med områdets børnehaver.

Det er en fast stilling på fuld tid.

Rørkjær Skole er en velfungerende skole som blev bygget i 1932 og er dermed en af byens ældste skoler. Skolen ligger midt i Østerbyen, som er et veletableret boligområde med kort afstand til Esbjerg centrum, Esbjerg Havn og grønne rekreative områder.

På Rørkjær skolen er der ca. 70 ansatte og 540 elever fordelt på 2-3 spor pr. årgang. Vi er organiseret i årgangsteams og arbejder målrettet med professionelle læringsfællesskaber. Vi prioriterer samarbejde, vidensdeling og en hverdag, hvor det er trygt at prøve nyt.

Dine opgaver vil bl.a. bestå af at koordinere og være deltagende i besøg i børnehaverne, børnehavernes besøg på Rørkjær Skole, overleveringsmøder, deltagelse i forældrearrangementer i børnehaverne og på skolen.

Rørkjær Skole har fokus på den gode hverdag, vi ved at #altidtæller og at vi lykkes, når vi fokuserer på at være #bedstsammen.

Vi forventer, at du:

• er anerkendende, troværdig og loyal
• bidrager til en hverdag med fokus på tryghed, omsorg og udvikling for det enkelte barn
• er fleksibel i forhold til arbejdsopgaver, opgaveløsninger og arbejdstider
• gør dig pædagogiske overvejelser i forhold til arbejdet med børn og unge
• har gode kompetencer i forhold til det tværfaglige samt forældresamarbejdet

Du kan forvente, at:

• møde glade og forventningsfulde børn, unge og forældre
• få et spændende og alsidigt job med kompetente og arbejdsomme kolleger
• få kolleger der er anerkendende, åbne og ærlige over for hinanden
• møde afdelinger med høj faglighed

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Søren Filt på tlf. 27 24 66 11.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
15. april 2026

Der er planlagt ansættelsessamtaler i uge 17.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.