Har du styr på og interesse for udvikling af softwarerobotter, og kan du omsætte forretningsbehov til en konkret robotløsning, der fungerer i hverdagen? Vil du med på en spændende rejse med softwarerobotter på sundheds- og ældreområdet i Københavns Kommune?

Om os
Center for Digitalisering er placeret i Københavns Kommunes sundheds- og omsorgsforvaltning. Vi er ca. 75 dygtige og engagerede medarbejdere, der er fordelt på fire afdelinger. Vi arbejder for at understøtte københavnerne og forvaltningens ca. 13.000 medarbejdere med effektive og brugervenlige digitale værktøjer. Vi samarbejder nationalt, regionalt og tværkommunalt om nye digitale løsninger til medarbejdere og borgere i Københavns Kommune.

Om stillingen
Du bliver en del af automatiseringsteamet, som lige nu består af en udvikler, en proceskonsulent og teamkoordinator. Sammen med dine kollegaer skal du designe og udvikle RPA-løsninger til Sundheds- og Omsorgsforvaltningen.

Du vil samarbejde med kollegaer både i Center for Digitalisering, relevante fagpersoner ift. den konkrete opgaveløsning, juridisk afdeling, GDPR-funktionen, business intelligens-afdelingen, de sundhedsfaglige centre og automatiseringsteamet i Københavns Kommunes Koncern IT.

Ansvar og opgaver

• Design og udvikling af skræddersyede RPA-løsninger, der kan automatisere processer inden for sundheds- og omsorgsområdet.
• Samarbejde på tværs af forvaltningen for at identificere behov og muligheder for implementering af RPA-teknologi
• Med hjælp fra fagpersoner sikre, at softwaren overholder gældende regler og sikkerhedstandarder inden for sundheds- og omsorgssektoren
• Teste, evaluere og drifte robotsoftware for at sikre optimal performance og brugervenlighed
• Være forvaltningens faglige spydspids for automatisering

Om dig
Vi forventer, du har viden om og erfaring med RPA-området, og at du er i stand til at etablere og drifte softwarerobotter.

Derudover kigger vi efter

• Kendskab til RPA-teknologi og automatiserede systemer som UiPath, Blue Prism og Power Automate
• Erfaring med Blue Prism, Power Automate eller ideelt set UiPath, som er den platform, vi bruger i Københavns Kommune
• Evnen til at arbejde struktureret, selvstændigt og i teams
• Evne til at omsætte behov til løsninger
• Gode samarbejdsevner med mange forskellige interessenter i en stor organisation

Vi tilbyder

• Spændende og udfordrende opgaver inden for et område i hastig udvikling
• Mulighed for at være med til at præge fremtidens RPA-teknologi i sundheds- og omsorgssektoren og skabe løsninger, der gør en forskel for brugerne og borgerne i Københavns Kommune
• Et dynamisk og tværfagligt arbejdsmiljø med fokus på innovation og samarbejde
• Et netværk med kollegaer i andre forvaltninger i tilsvarende teams, der allerede har etableret adskillige softwarerobotter i drift
• En dagligdag præget af højt tempo, godt humør, engagement og en uformel omgangsform
• Gode muligheder for personlig og faglig udvikling

Hvis du brænder for at være med til at udvikle nye tekniske løsninger, der kan gøre en forskel inden for sundheds- og omsorgsområdet, så er du den rette kandidat for os.

Der kan være mange indgangsvinkler til denne stilling. Måske har du flere års erfaring med udvikling og ønsker yderligere fokus på den forretningsnære dialog. Du kan også være i starten af din karriere, men har interesse for automatisering og RPA.

Uanset hvilken baggrund du har, så er det vigtigt, at du brænder for at levere kvalitetsløsninger, som understøtter forretningens behov for automatisering og effektivisering inden for et af tidens varmeste felter. Du er nysgerrig efter at lære nye metoder og blive udfordre på det, du allerede kender.

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er 37 timer om ugen og til besættelse snarest.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og afhængig af erfaring og kvalifikationer.

Ansættelsessted: Borups Allé 41, 2200 København N.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte teamkoordinator Dzenita Omeragic på 27 22 77 99 eller afdelingsleder Anne Christmann på 24 79 60 10.

Søg via linket senest søndag den 29. marts 2026
Ansættelsessamtaler (første og evt. anden samtale) afholdes løbende.
Sammen med din ansøgning bedes du uploade CV, eksamensbevis og andre relevante dokumenter.