Vil du helt tæt på direktionens strategiske arbejde i en stor og kompleks uddannelsesinstitution, og kan du omsætte data, indsigter og processer til beslutningsgrundlag og fremdrift, så er du måske vores nye konsulent.

Stillingen som direktionskonsulent er centralt placeret i organisationen og indebærer et tæt samarbejde med direktion og ledelse om skolens strategiske udvikling, kvalitet og ledelsesunderstøttelse.

Stillingen er ledig, da vores dygtige medarbejder efter flere års ansættelse har valgt at gå på pension.

Om stillingen

Du bliver en nøglemedarbejder i understøttelsen af direktionens strategiske arbejde på Rybners. Stillingen rummer både analytiske, koordinerende og rådgivende opgaver og kræver evnen til at arbejde strategisk og skabe overblik i komplekse problemstillinger. Du omsætter indsigter og analyser til sammenhængende beslutningsgrundlag på tværs af organisationen.

Rybners står over for en række væsentlige strategiske og organisatoriske udviklingsopgaver, herunder øgede krav til kvalitet og dokumentation, styrket strategisk ledelse samt større uddannelses- og strukturmæssige forandringer.

Dine primære opgaver vil være at:

• understøtte direktionens arbejde med strategiudvikling, strategisk opfølgning og prioritering
• spille en central rolle i større strategiske og organisatoriske udviklingsopgaver
• koordinere vores kvalitetsarbejde, dokumentation og opfølgning, herunder tilsynssager
• udtrække, analysere og fortolke data samt omsætte dette til strategiske vurderinger og anbefalinger samt ledelsesrelevant formidling
• udarbejde beslutningsoplæg og formidle analyser til direktion og ledelse
• koordinere og understøtte årshjul og tværgående processer
• udarbejde ansøgninger til fx uddannelsesgodkendelser og projekter.

Faglige kvalifikationer

Vi forventer, at du:

• har en relevant videregående uddannelse inden for økonomi, offentlig forvaltning eller samfundsvidenskab som fx cand.merc.aud. eller cand.scient.pol. eller et teknisk eller analytisk område som fx en ingeniøruddannelse
• har erfaring med organisationsudvikling, strategisk arbejde og ledelsesunderstøttelse
• har stærke analytiske kompetencer og erfaring med datatræk og dataanalyse
• er en meget stærk skriftlig og mundtlig formidler
• har indsigt i – eller solid interesse for – uddannelsesområdet og offentligt regulerede organisationer.

Personlige kompetencer

Vi lægger vægt på, at du:

• er lyttende, samarbejdende og tillidsskabende
• har gennemslagskraft og evnen til at motivere og skabe bevægelse uden formel ledelsesret
• kan arbejde selvstændigt i komplekse sammenhænge og formår at anlægge et helhedsorienteret perspektiv på udfordringer og muligheder
• trives i en dynamisk hverdag med skiftende prioriteringer
• arbejder struktureret og leverer høj kvalitet.

Vi tilbyder

• en strategisk central stilling med tæt samarbejde med direktionen og Rybners’ øvrige ledere
• mulighed for at sætte dit aftryk på Rybners’ strategiske udvikling
• en organisation med fokus på læring, udvikling, trivsel og høj kvalitet
• mulighed for at blive en del af en mindre afdeling med et stærkt sammenhold præget af godt humør
• løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Løn- og ansættelsesforhold

Ansættelse sker i henhold til gældende Cirkulære om overenskomst for Akademikere i staten eller gældende Cirkulære om Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-S) og gældende cirkulære om organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK). Lønnen bliver fastlagt efter principperne for Ny Løn.

Der er tilknyttet en attraktiv pensionsordning til jobbet.

Forud for ansættelse vil du elektronisk blive bedt om at give samtykke til, at vi kan indhente straffeattest samt børneattest.

Ansættelsesstedet omfatter alle Rybners’ adresser i Esbjerg.

Ansøgning

Hvis du synes, at jobbet lyder spændende, og passer ovennævnte kvalifikationer på dig, kan du søge jobbet ved at klikke på "Søg jobbet" og udfylde skemaet efter den givne anvisning.

På Rybners vil vi gerne modtage ansøgninger elektronisk via vores rekrutteringssystem, da vi ønsker at sikre den bedst mulige og mest effektive behandling af ansøgningerne, herunder at efterleve persondataforordningens krav.

Når du har sendt din ansøgning, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på at denne e-mail og senere e-mails fra Rybners kan være modtaget i din mappe "uønsket post".

Alle interesserede, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge jobbet.

Første samtale forventes gennemført i uge 6. De kandidater, der går videre fra første samtale, vil få udleveret en case, der præsenteres og drøftes ultimo uge 8.